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Bewerbungs-ABC

Gehaltsabrechnung

Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist ein unverzichtbarer Bestandteil der administrativen Personalarbeit. Sie beinhaltet die korrekte Ermittlung der dem Mitarbeiter zustehenden Vergütung, insbesondere der unregelmäßig wiederkehrenden Entgeltbestandteile:

 

  • Mehrarbeitsvergütung
  • Erschwerniszuschläge
  • Schichtzuschläge
  • Vergütung für Rufbereitschaft
  • Leistungszulagen
  • Einmalzahlungen (Boni, Prämien)
  • Verschiedene freiwillige Sozialleistungen

 

Weiterhin werden im Rahmen der Lohn- und Gehaltsabrechnung die Lohnsteuer und Sozialabgaben für die verschiedenen Versicherungsträger ermittelt und seitens des Arbeitgebers abgeführt.