Hier finden Sie Antworten auf Fragen rund um das Thema Gehalt. Geben Sie dazu einen Suchbegriff in das Eingabefeld oder klicken Sie sich durch das Gehalts ABC.
Um Lohnnebenkosten einzusparen, können Sie Ihren Arbeitnehmern bestimmte Einnahmen zukommen lassen, für die keine Lohnsteuer und keine Sozialversicherungsabgaben fällig werden. Das heißt, diese Leistungen können Sie Ihren Mitarbeitern auszahlen, ohne dass zusätzlich Kosten entstehen und ohne dass Ihrem Arbeitnehmer davon Lohnsteuer, Krankenkassenbeiträge etc. abgezogen werden.
So kann der Arbeitgeber die Kosten für die Stellung und Übereignung von typischer Berufskleidung übernehmen. Unter Umständen ist auch eine Barablösung für die von Mitarbeitern selbst gezahlte Berufskleidung möglich.
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