Stellenangebote Bereichsleiter Service / Rezeption
2 Stellenangebote als Bereichsleiter Service / Rezeption sind heute online. Die unten aufgeführten Suchergebnisse können Sie noch nach Branche oder Destination filtern. So finden Sie bestimmt den passenden Job im Bereich Restaurantleitung. Die Stellenanzeigen öffnen Sie mit einem Klick auf das jeweilige Angebot. Sie können sich auch einfach & unkompliziert direkt online auf die Stelle bewerben.
2 Jobs: Bereichsleiter Service / Rezeption
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Jobs
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Kierownik recepcji (k/m)
Stellenanzeige vom 18.05.2012 Sofitel, Novotel, Mercure, Ibis i Etap, a także pod marką Orbis Hotels.
Do Hotelu Mercure Kasprowy w Zakopanem poszukujemy kandydata/tki na stanowisko: Kierownik recepcji (k/m) Kluczowe obowiązki:
zapewnienie wysokiej jakości usług świadczonych przez recepcję,
sprzedaż pokoi i usług hotelowych,
kierowanie, nadzór i koordynacja pracy podległych pracowników,
nadzór nad przestrzeganiem obowiązujących procedur w hotelu i standardów marki,
analiza oczekiwań i opinii klientów oraz inicjowanie działań korygujących.
Wymagania:
Stellenanzeige vom 18.05.2012 HOTEL PREZYDENT MEDICAL SPA & WELLNESS w Krynicy –Zdroju to korzystnie położony, luksusowy Hotel oferujący swoim gościom 66 ekskluzywnych pokoi i apartamentów, restaurację z kuchnią polską i europejską „Magnolia”, Lobby Bar, Restaurację z Tarasem Letnim – Restaurację i Grill, Klub Muzyczny „Jack’s Place Club”, kilka sal balowych i bankietowych oraz nowoczesne i na najwyższym poziomie wyposażone sale konferencyjne.
Hotel PREZYDENT MEDICAL SPA & WELLNESS poszukuje aktualnie osoby na stanowisko: Kierownik Działu Recepcji (k/m) Główne zadania:
Zapewnienie profesjonalnej obsługi poprzez dostarczanie Gościom usług na najwyższym poziomie
Wdrażanie i koordynacja strategii sprzedaży zgodnie z polityką firmy
Bardzo dobra znajomość zarządzania portalami on-line (Bookings, Hrs, Expedia, Hotele. de, OdkryjPolske, Hotele.pl, e-holiday.pl, gds itp.)
Organizacja pracy działu recepcji i rezerwacji, podległych 10 pracowników
Kontrolowanie poprawności stosowania procedur recepcyjnych
Odpowiedzialność za jakość obsługi Gości oraz budowanie długofalowych relacji
Rekrutacja, motywacja, oceny okresowe pracowników
Optymalizowanie procedur i działań
Prawidłowe zarządzanie w oparciu o Revenue-Managment
Wymagania:
Min. 2 letnie doświadczenie na stanowisku ...
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