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2 Jobs: Gaafu-Alifu-Atoll
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Jobs
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Body & Mind Trainer (m/w)
- Gaafu-Alifu-Atoll
Stellenanzeige vom 25.05.2012 Das ganzheitliche WellFit® Programm verstärkt das positive Körper- und Lebensgefühl unserer Gäste im Urlaub. Mit Angeboten in den Bereichen Group Fitness, Personal Training, Geräte Fitness, Body&Mind, Massage & Beauty sowie WellFood® (Ernährung) setzt ROBINSON neue Maßstäbe im Urlaubssegment und kreiert ein völlig neues Berufsbild im In- und Ausland. Body & Mind Trainer (m/w) Deine Aufgaben:
Durchführung eines auf die Clubanlage abgestimmten hochwertigen WellFit® -Kurs Programms
Gestaltung von WellFit® Sonderaktionen und gerätespezifischen Programmen
Unterstützung anderer Teams z. B. bei der An- und Abreisekoordination von Gästen und bei vielen anderen Aktionen – auch in den Abendstunden
…mit Können und Persönlichkeit
Pilates Ausbildung und mindestens eine weitere Body&Mind Ausbildung (z. B. Yoga) sowie mindestens 1 Jahr Unterrichtserfahrung
Idealerweise weitere Zusatzausbildungen in Entspannungstechniken
Wir bieten dir eine sichere Anstellung mit hervorragenden Konditionen. Du lebst in der einzigartigen ROBINSON Club Atmosphäre.
Stellenanzeige vom 23.05.2012 An international hotel group is looking for a Human Resources Manager for their luxury resort on Maldives:
Human Resources Manager (m/f)
Responsible for all HR activities, including personnel administration, welfare, contracting and recruitment of positions in the hotels. Drawing up of the HR policies and procedures, collation of HR statistics, maintenance of the succession planning through annual performance reviews, instill and maximize brand training.
Requirements:
dipolma/degree in Human Resources Management.
minimum 5 years experience in the similar capacity
experience working on island resorts, preferably on Maldives
excellent people management skills
demonstrated excellent interviewing and coaching skills
training skills certified by educational or training organisation
knowledgeable in labour laws and compensation/benefits
analytical skills of both people and statistical analysis
...
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