  People@Hilton
Many people.
Many cultures.
One spirit. Das seit 01. März 2002 eröffnete Hilton Cologne liegt zentral in der City, nur wenige Meter vom berühmten Wahrzeichen, dem Kölner Dom, und in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof, zur Altstadt und den bekannten Einkaufsstraßen sowie zur Börse und dem Bankenviertel.
Unser Haus umfasst 296 Zimmer auf 7 Etagen, darunter 65 Business Zimmer und 2 Maisonette-Suiten, welche in modernem Design, mit individuellen Elementen und hochwertigen Materialien, wie edlen Gehölzen und eleganten Stoffen, gestaltet sind.
Wir bieten außerdem ein im zeitgenössischen Stil entworfenes Restaurant, das 'konrad', in welchem à la carte oder vom Buffet gewählt werden kann, sowie 2 Bars, die 'Lobby Caffè & Bar' mit abendlichem Live-Programm, und die 'Ice BAR', in der an einem Tresen aus echtem Eis gemixt wird.
Ein hochmoderner Konferenz- und Veranstaltungsbereich, zu dem ein mit Tageslicht ausgestatteter Ballsaal sowie 9 Multifunktions-räume und 1 Boardroom gehören, bietet den geeigneten Rahmen für Veranstaltungen aller Art.
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Um unseren anspruchsvollen Gästekreis und unsere Mitarbeiter rundum zufrieden zu stellen, brauchen wir Ihre Unterstützung!
Für unser Human Resources / Trainings Department NRW suchen wir Sie ab sofort oder zum nächstmöglichen Termin als
Cluster Training Manager NRW (w/m)
IHRE Tätigkeit / UNSERE Aufgabenstellung:
* Planung, Durchführung und Evaluierung von Trainings nach Absprache mit den Abteilungsleitern, damit verbunden die Erstellung der Trainingspläne nach einer Bedarfsanalyse in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern, Departmental Trainern und dem Management
* Erfolgskontrolle der Trainingsmaßnahmen durch interne und externe Quality Audits
* kontinuierliche Überwachung und Einhaltung der Trainingsaktivitäten der Departmental Trainer, der festgelegten Trainingsstandards und der Training Manuals in den Abteilungen
* Weiterentwicklung der standardisierten Trainingsinhalte nach aktuellem Bedarf, Entwicklung von neuen Konzepten
* Unterstützung bei der betrieblichen Ausbildung von Hotelfachleuten, Hotelkaufleuten und Köchen
IHR Profil / UNSERE Erwartungen:
* Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Hotellerie
* Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung und können schon erste Erfolge als Trainer aufweisen
* Sie sind sehr kommunikativ, belastbar und verfügen über eine natürliche Akzeptanz bei Menschen
* Sie haben ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
* Sie sind eine aufgeschlossene, fröhliche und motivierende Persönlichkeit und vermitteln mit Freude und Geschick die Philosophie und Dynamik unseres Unternehmens
* Sie denken analytisch und haben einen ausgeprägten Sinn für Qualität und Standards und können dies in Verbindung mit der Operative entsprechend umsetzen
* Kreativität, Flexibilität und Organisationstalent sind weitere Stärken
IHR Interesse / UNSER Angebot:
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem jungen, motivierten Team mit allen Vorteilen eines internationalen Hotelkonzerns.
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung (incl. Gehaltsvorstellung)- bevorzugt über unser online Formular.
Bewerbungen auf dem Postweg werden Ihnen auf ausdrücklichen Wunsch (innerhalb von 4 Wochen) zurückgesandt.
Als barrierefreies Unternehmen begrüßen wir Bewerbungen von Schwerbehinderten mit entsprechenden Qualifikationen.
Hilton Cologne
Marzellenstraße 13-17, 50668 Köln,
Deutschland
Telefon: +49 221 13071-4885
Telefax: +49 221 13071-6088
E-Mail: hrd.cologne@hilton.com
Internet: www.hilton.de/koeln
Ansprechpartner: Frau Iris Schuessler
Position/Abteilung: Director of Human Resources
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