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Jobs Verkauf: 685 Stellenangebote online

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685 Jobs Verkauf online

Jobs im Verkauf online

Interessante Herausforderungen im Tele- und Direktmarketing, Veranstaltungsverkauf, an der Kasse oder im Vertrieb - hier auf unserer Internet Jobbörse sind zur Zeit 685 neue Jobs im Verkauf online. Sie sind gerade auf der Suche nach einem neuen Job? Dann sind Sie hier genau richtig und haben eine große Auswahl. Die auf dieser Seite aufgeführten Jobs richten sich an Berufseinsteiger und Fachkräfte, es sind aber auch eine interessante Stellenangebote für Führungskräfte und sogar auch für Auszubildende dabei. Egal was Sie auch suchen -hier sollten Sie fündig werden! Grenzen Sie die hier angezeigten Ergebnisse mit dem Filter auf der linken Seite weiter ein und lassen Sie sich z. B. nur noch alle Verkauf Jobs in einer bestimmten Destination anzeigen.

Weitere Informationen über Jobs im Verkauf

Sie sind ein Verkaufstalent und haben Spaß daran, Menschen von einer Sache oder einer Leistung zu überzeugen? Vielleicht haben Sie ja auch schon einmal die Erfahrung machen dürfen, dass selbst der härteste Eisbrocken durch Ihre schlagenden Argumente und Ihre einmalige Verkaufstaktik, geschmolzen ist und das ein oder andere von Ihnen gekauft hat. Und selbst wenn Ihnen dies noch nicht passiert ist, können Sie definitiv mit viel Eloquenz, einem seriösen und gepflegten Auftreten und natürlich fachlichem Wissen überzeugen? Dann ist der Verkauf vielleicht genau das richtige berufliche Metier für Sie, um Ihre Kompetenzen gewinnbringend einzusetzen.

 

Was viele nicht wissen: auch wer gerne den Verkauf näher kennenlernen will und seine berufliche Laufbahn in diesem Rahmen plant, der hat im Gastgewerbe bzw. in der Hotellerie beste Chancen auf eine attraktive Anstellung. Hier gibt es unterschiedlichste Optionen: angefangen bei Tele- oder Onlinemarketing, Direktmarketing geht es weiter mit dem Veranstaltungsverkauf, an der Kasse, bis hin zum Vertrieb. Meist ist der Verkauf eines Hotels mit dem Wort „Hotelmarketing“ beschrieben- dies ist eine ausschlaggebende Abteilung, um den wirtschaftlichen Erfolg eines Hotels zu gewährleisten und voran zu treiben. Es zählt zu den Bereichen, die so einflussreich sind, dass sie den Umsatz des Hotels unmittelbar beeinflussen. Wer hier arbeiten möchte, der sollte also auf eine verantwortungsvolle Rolle eingestellt sein. Den Einstieg in die Verkaufsabteilung der Hotellerie findet man häufig über ein Tourismusstudium, aber auch über eine Ausbildung im Hotelfach, denn auch hier lernt man die Abteilung und die Aufgaben bereits kennen. Man übernimmt unterschiedliche marketingrelevante Aufgaben, Kooperationsverhandlungen, Firmenkundenakquise, betreut die Stammgäste, aber plant und veranstaltet auch Firmenevents, um das Unternehmenin die Öffentlichkeit zu bringen. Auch Auftritte auf den unterschiedlichen Messen der Hotellerie gehören dazu. Auch der Bereich Public Relations gehört mit zum Alltagsgeschäft der Verkaufsabteilung der Hotellerie. Die Verkaufsabteilung, bzw. das Hotelmarketing will eine bestmögliche Auslastung von Zimmern zu den bestmöglichen Preisen erreichen. Um dementsprechend handeln zu können, sollte eine steige Marktanalyse betrieben werden, die die Preise der Wettbewerber aussondiert. Auf Basis dessen lassen sich faire Preise kalkulieren. Hier spielen die sogenannten Packages eine wichtige Rolle, denn diese beinhalten diverse Sonderleistungen für mehrere Tage und locken auf dieser Basis mehr Gäste an. Hier kommt es den Menschen nicht nur aufs Sparen an, sondern man hat auch Qualität und Service im Blick und zahlt meist gerne einen angemessenen Preis für die angebotene Leistung. Dies muss kalkuliert und anschließend entsprechend an den Gast getragen werden, damit sich dieser von den Leistungen überzeugen kann. Wie wäre es beispielsweise mit einem „Liebeswochenende“, bei welchem der Gast, zusätzlich zur Übernachtung, eine Flasche Sekt und Rosenblätter bekommt. Selbst solche kleinen Spezialaktionen können den Gast überzeugen, sich für ein Hotel und nicht für das Andere zu entscheiden. Durch kontinuierliche, zielgruppenorientierte und exakt auf die Bedürfnisse der Kunden abgestimmte Angebote steigern langfristig den Umsatz einer Einrichtung.


Grundlegend beinhaltet die Verkaufs- oder auch Sales-Abteilung der Hotellerie das Verkaufen, Generieren von Umsätzen, die Umsetzung von werbenden Maßnahmen, die Entwicklung einer Unternehmensstrategie und das Voranbringen eben dieser. Für all diese absatzfördernden Strategien ist der Sales- bzw. Marketingbereich der Hotels zuständig. Wichtig für einen solchen Job ist ein ausgezeichnetes Verkaufstalent, was beinhaltet, dass man sich eloquent ausdrücken kann, ein kommunikativer Mensch ist und Argumente zur richtigen Zeit an der richtigen Stelle einsetzen kann. In diesem Bereich geht es darum, Kontakte zu knüpfen, das eigene Unternehmen zu fördern und bekannter zu machen und natürlich Produkte zu verkaufen. Intakte Netzwerke und Branchenkontakte sind das A und O für einen funktionierenden Sales-Bereich. Nicht nur das Image des Hotels soll durch die Sales-Abteilung gepflegt und aufbereitet werden, sondern auch die dadurch wachsende Kundenbindung.


Der genauere Rahmen des Verkaufs in der Hotellerie

Zu den Aktivitäten des Verkaufsbereichs, der alle Handlungen auf die oben beschriebenen Ziele ausrichtet, gehört zunächst die Analyse der gegenwärtigen Situation. Ausgehend von diesem Standpunkt überlegt der Verkauf, wie man die Auslastung und den Absatz fördern kann. Auf dieser fundierten, analytischen Basis erfolgt die detaillierte Abstimmung und Planung der Sales- und Marketingaktivitäten. Auf diese Weise sollen nicht nur die Kosten im Rahmen der Möglichkeiten gehalten, sondern auch sichergestellt werden, dass man die richtigen Maßnahmen zur richtigen Zeit ergreift. Diese marketingstrategischen Maßnahmen beinhalten natürlich Werbetexte und redaktionelle Arbeit, die das Ziel verfolgen sollten, den Gast wirklich anzusprechen. Dazu gehören

Mailings, Prospekte, Flyer mit Kurzinformationen und verschiedene, anderweitige Werbeunterlagen aus dem Print- und Onlinebereich. Auch Telemarketing gehört dazu. Hier soll die Kundendatei aktualisiert. Auch Messeauftritte, die ebenfalls von dem Verkauf geplant und organisiert werden, gehören dazu, um auf sich aufmerksam zu machen. Ebenso bieten manche Hotels nützliche Workshops an oder besuchen Firmen. Diese Mittel dienen dazu, sich als Ansprechpartner im Bereich der Großevents zu etablieren. Der Gast und seine Bedürfnisse stehen bei all diesen Maßnahmen im Focus. Auch plant der Verkauf eventuelle Kooperationsmöglichkeiten mit gängigen Touristik-Unternehmen um sich im Gespräch zu halten. Zu den bekanntesten gehört beispielsweise TUI, Der-Tour, Ameropa und Andere. Diese sind immer noch ein grundlegender Bestandteil der Vertriebsstruktur von Ferienhotels. Allgemein müssen die Produkte, die Angebote und natürlich die Preise so gestaltet sein, dass, die Möglichkeit besteht mit gewissen Unternehmen zusammenzuarbeiten.

 

Anforderungen

Um in den Sales-Bereich, dem absatzpolitisch betrachteten Herzstück des Unternehmens, hinein zu kommen, der sollte eine fundierte Ausbildung in der Hotellerie mitbringen oder zumindest eine Verkaufs- oder marketingorientierte Ausbildung, sowie praktische Erfahrung im Hotelgewerbe vorweisen können. Eine sichere Kommunikation sowie verschiedene, sprachliche Techniken sollten ebenfalls vorhanden sein. Auch ein hoher planerischer und organisatorischer Aufwand sollte berücksichtigt werden und sich in den charakterlichen Eigenschaften widerspiegeln. Analytische Fähigkeiten und ein strukturiertes Denken sind ebenfalls nicht verkehrt um diesen Job adäquat ausführen zu können. Dies spielt auch bei der Budgetplanung eine große Rolle- wer hier keine guten rechnerischen und betriebswirtschaftlichen Fertigkeiten mitbringt, der kann dabei das Ziel der Profitmaximierung schnell ins Gegenteil verkehren. Hier spielt auch eine große Verantwortung eine wichtige Rolle- dessen sollte man sich auch bewusst sein, wenn man im Verkauf der Hotellerie tätig sein möchte. Strategie, Planung, einschlägige Fachkenntnisse der Hotellerie und beste kommunikative Fähigkeiten: das sind die notwendigen Grundlagen für einen Job in der Verkaufsabteilung der Hotellerie.

 

Gehälter

Wenn man schon sein Bestes gibt um den Absatz des Hotels, in welchem man beschäftigt ist, zu fördern, ist es natürlich genauso relevant, was man selbst von seinen Bemühungen hat. Hier variieren alle Angaben je nach Hotelkategorie, Bundesland und Posten, den man innerhalb der Hierarchie besetzt. Einen groben Überblick über die monatlichen Brutto-Gehälter soll die folgende Liste bieten:

 

1-3 Sterne

4 Sterne

5 Sterne

Verkaufsmitarbeiter

2200€

1980€

2000€

Verkaufsleiter

2150€

2610€

2600€

Verkaufsdirektor

3950€

3550€

4360€

Quelle: „Große Gehaltsstudie Hotellerie 2013“, BBE media/ Konen & Lorenzen Recruitment Consultants, aus der Befragung von 3.514, im Gastgewerbe tätigen, Personen.

 

Wer sich in dem Profil wieder erkennt, der sollte sich schnell bewerben, denn der Verkauf in der Hotellerie ist nicht nur eine sehr interessante, sondern auch blühende und gute bezahlte Möglichkeit. Wer kommunikativ ist, gute Ideen hat, eine gehörige Portion analytischem Denken mitbringt und die Wünsche der Kunden versteht und befriedigen kann, der sollte sich schnell auf einen der zahllosen Jobs bewerben.


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