„WELCOME on Board!“-Seminar am 08.02.2012
in Warstein mit Azubis aus dem 1. Lehrjahr
(Foto, Ausbildungsbeginn August 2011)

„Darum haben wir uns für eine Ausbildung im Hotel entschieden:

• ständiger Umgang mit Menschen; das stärkt das Selbstbewusstsein durch immer wechselnde Situationen und Kontakte
• persönliche Zufriedenheit, wenn Gäste zufrieden sind
• Vielseitigkeit der Einsatzbereiche, dadurch viel Abwechslung im Arbeitsalltag und eine umfassende Qualifizierung
• Erfahrungsaustausch unter Kollegen
• gute Aufstiegschancen
• gute Berufschancen, man findet immer einen Job und wird nicht arbeitslos; die ganze Welt steht uns offen
• ein Hotel hat viele Mitarbeiter, die eng zusammenarbeiten, und ist somit etwas wie eine zweite „Familie“

Und darum lernen & arbeiten wir gerne bei WELCOME HOTELS:

• erster Eindruck beim Praktikum und in der Vorstellungsphase war schon toll; hier hat man einfach Spaß an der Arbeit und man geht herzlich miteinander um
• junges, gut organisiertes Team
• Hotelkette mit verschiedenen Hotels und Standorten; man hat die Möglichkeit, auch mal an anderen Orten zu arbeiten
• Förderung von Azubis mit Schulungen und Seminaren
• trotz Hotelgruppe geht es familiär zu; „you are welcome“-Gefühl gilt nicht nur für die Gäste sondern auch für uns Mitarbeiter
• Personaltarife, um Schwesterhotels kennen zu lernen
• eine Ausbildung bei WELCOME HOTELS bietet eine sehr gute Grundlage für den weiteren Berufsweg“

In Bad Arolsen suchen wir noch neue KollegInnen und  

Ausbildungsberufe

• Hotelfachfrau/-mann – Start August 2012
• Koch/Köchin – Start August 2012
• Restaurantfachfrau/-mann – Start August 2012
• Hotelkauffrau/-mann – Start August 2012
• Hauswirtschafter/-in – Start August 2012

Ihr Profil

• abgeschlossene Schulausbildung
• Abitur für kaufmännische Berufe
• Freude am Umgang mit Menschen
• offen, freundlich, gutes Benehmen
• gastfreundliche Einstellung
• gute Englischkenntnisse
• Dienstleistungs- und Lernbereitschaft

Unser Angebot

• ein freiwilliges oder Schulpraktikum zum Kennenlernen des Hotels
• eine Ausbildung gemäß des IHK-Ausbildungsrahmenplans
• Teamarbeit in einem sehr guten Betriebsklima
• regelmäßige Schulungsmaßnahmen
• Azubi-Projekte
• „WELCOME on Board!“ Seminar
• schriftlich dokumentierte Arbeitsabläufe zur Unterstützung bei der Einarbeitung und beim Arbeitsalltag
• regelmäßige Ausbildungsgespräche zur individuellen Förderung
• einen Ausbildungsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen der Warsteiner Gruppe

Haben Sie das Zeug ein echter WELCOMER zu sein und wollen eine erfolgreiche Ausbildung als Rüstzeug für Ihre weitere berufliche Karriere?
Dann freuen wir uns auf das Gespräch mit Ihnen!

Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen …