Dieser Abschluss ist der Einstieg in das neue IHK-Fortbildungskonzept, das ausgehend von einer klassischen Ausbildung mit anschließender Weiterqualifizierung zum Ausbilder, eine Fortbildungsspezialisierung in dem Bereich Aus- und Weiterbildung eröffnet.

Mit dieser Fortbildung ist für das berufs- und arbeitspädagogische Handeln eine hochwertige Ausbildung auf der Meister- bzw. Fachwirt-Fortbildungsebene entwickelt worden.   

Wer heute aus- oder weiterbildet, muss aus diesen Gründen selbst permanent lernen, konstruktiv mit dem permanenten Veränderungen in der Arbeitsorganisation, den Organisationsstrukturen und der Marktausrichtung von Unternehmen umgehen.

Aus- und Weiterbildner sollten in der Lage sein, Prozesse der beruflichen Aus- und Weiterbildung zu planen, zu organisieren, durchzuführen und auszuwerten.

Auf der Grundlage fundierter methodischer und fachdidaktischer Kompetenzen auf dem neuesten berufspädagogischen Stand können Sie betrieblichen Qualifikationsbedarf und subjektive Qualifikationswünsche und -potentiale ermitteln, aufeinander beziehen und in angemessene Berufs- und Qualifizierungsstrukturen umsetzen.

Mit diesem Lehrgang etablieren Sie sich zur Fachkraft im Aus- und Weiterbildungsmanagement.  

Inhalte des Lehrgangs

Einführende Lehrgangseinheit:

Lern- und Arbeitsmethodik

I. Lernprozesse und Lernbegleitung 

1. Gestaltung von Lernprozessen und Lernbegleitung 

2. Lernpsychologische, jugend-, erwachsenen- und sozialpädagogisch gestützte Lernbegleitung

3. Medienauswahl und -einsatz

4. Lern- und Entwicklungsberatung 

II. Planungsprozesse in der beruflichen Bildung

5. Organisation und Planung beruflicher Bildungsprozesse 

6. Gewinnung, Eignungsfeststellung und Auswahl von Auszubildenden

7. Bewertung von Lernleistung sowie Prüfen und Prüfungsgestaltung

8. Berufspädagogische Begleitung von Fachkräften in der Aus- und Weiterbildung

9. Qualitätssicherung von beruflichen Bildungsprozessen

III. Berufspädagogisches Handeln  

10. Projektarbeit

11. Präsentation und Fachgespräch