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BWH Hotels Central Europe GmbH

3.9
Eschbornwww.bwhhotelgroup.de
Was Mitarbeiter an ihrer Arbeit bei BWH Hotels Central Europe GmbH, Eschborn schätzen
Herausforderungen
Für 83% der derzeitigen Mitarbeiter gehören spannende Aufgaben zu den Hauptgründen, warum sie gerne morgens zur Arbeit gehen. Durchschnittlich werden Unternehmen in dieser Kategorie mit 73% bewertet.
Vertrauen
Für 50% der aktuellen Mitarbeiter ist das ihnen entgegengebrachte Vertrauen ein wichtiger Faktor, den sie an ihrer Arbeit bei BWH Hotels Central Europe GmbH, Eschborn schätzen. Die Bewertung aller Unternehmen liegt hier im Schnitt bei 72%.
Identifikation
Absolutes Wir-Gefühl! 33% der aktuellen Mitarbeiter von BWH Hotels Central Europe GmbH, Eschborn identifizieren sich voll und ganz mit ihrem Arbeitgeber - sowie über alle Unternehmen hinweg durchschnittlich 69%.

Wie Mitarbeiter über BWH Hotels Central Europe GmbH, Eschborn denken:

Lage und Verkehrsanbindung
3.4/5
Unternehmenskultur
4.2/5
Fortbildungsmöglichkeiten
3.3/5
Work-Life
4.0/5
Aufstiegsmöglichkeiten
3.3/5
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10 passende Bewertungen

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Bewertungen zu diesen Themen zeigen:

Fairer Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten!

Mitarbeiter im Bereich Bildung in Eschborn, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2021

Stärken

Die wertschätzende Atmosphäre und das flexible Arbeiten im Home Office

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen

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Tolles Unternehmen mit familiärer Atmosphäre!

Anonym in Eschborn, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Mai 2022

Stärken

Wertschätzung wird wirklich gelebt und gibt es nicht nur auf dem Papier!. Offener Umgang mit den Mitarbeitern, flache Hierarchien, Familiäre Stimmung. Remote Arbeiten ist mittlerweile selbstverständlich!

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Kommunikation unter den Abteilungen könnte noch besser werden.

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Fairer Arbeitgeber mit Wohlfühlfaktor!

Mitarbeiter im Bereich Vertrieb und Verkauf in Eschborn, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2019

Stärken

Nette Kollegen, wertschätzender Umgang untereinder, viele Weiterbildungsmöglichkeiten die vom Unternehmen geboten werden

Verbesserungsmöglichkeiten

Kommunikation zwischen den Abteilungen. Die individuelle Förderung der Mitarbeiter könnte noch besser sein.

Über den Job

Neukundengewinnung und Betreuung von Geschäftskunden, Vertragsverhandlungen, Kundenveranstaltungen

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Tolles Unternehmen, in dem man zu seinem Wort steht!

Mitarbeiter im Bereich Vertrieb und Verkauf in Eschborn, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2019

Stärken

Arbeitsatmospäre, Wertschätzung bei der Arbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten, nette Kollegen

Verbesserungsmöglichkeiten

Verkehrsanbindung, kann der Arbeitgeber aber nichts wirklich etwas dafür!

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Fairer Arbeitgeber mit beschränkten Perspektiven.

Anonym in Eschborn, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Jan. 2019

Stärken

Ich mag die Arbeitsatmospäre und die Flexibilität.

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Teamführung könnte verbessert werden.

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Es macht Spaß in diesem Team zu arbeiten

Revenue Manager in Eschborn, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Sept. 2018

Stärken

Möglichkeit zu sehr selbständigem Arbeiten, Vorschläge zur Verbesserung werden angenommen und wo möglich umgesetzt

Verbesserungsmöglichkeiten

Flache Hierarchie, daher nicht so viele Aufstiegsmöglichkeiten

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Gute Arbeitsausstattung, nette Kollegen, ABER...

Revenue Manager in Eschborn, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Sept. 2018

Stärken

Die moderne Arbeitsausstattung und meist nette Kollegen.

Verbesserungsmöglichkeiten

Definitiv die Führungskraft in best. Abteilungen. Eine professionelle und menschliche Führung ist gefordert.

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Mangel an Führungskompetenz

Revenue Manager in Eschborn, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juli 2018

Stärken

Die Arbeitsausstattung ist sehr modern. Das macht das Arbeiten angenehmer.

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Überstunden sollen anerkannt und entlohnt werden. Eine professionelle und menschliche Führung in dieser Abteilung wäre sehr notwendig.

Über den Job

Betreuung und Beratung der Hotels im Bereich Distributions.

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Gute Arbeitsatmosphäre

Anonym in Eschborn, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Apr. 2018

Stärken

Arbeitsatmosphäre, Offene Türen Politik, Vertrauen

Verbesserungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit Homeoffice, berufliche Weiterbildungen

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Spannende Zusammenarbeit mit internationalen Länderzentralen

Mitarbeiter im Bereich Administration in Eschborn, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2005

Stärken

abwechslungsreiches Aufgabengebiet, internationale Zusammenarbeit mit anderen Länderzentralen

Verbesserungsmöglichkeiten

Kommunikation über interne Projekte & langfristige Pläne

Über den Job

zentrales Reporting für europäische Programme, Zusammenarbeit mit Headoffice in USA, Einführung von int'l Produkten und Anpassungen für den europäischen Markt, Koordination zur Vermarktung der Programme innerhalb Europa

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