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Mövenpick Hotel Zürich Regensdorf

4.2
www.movenpick.accor.com/de/europe/switzerland/zurich/hotel-zurich-regensdorf.html
Was Mitarbeiter an ihrer Arbeit bei Mövenpick Hotel Zürich Regensdorf, Regensdorf schätzen
Karrieremöglichkeiten
85% der aktuellen Mitarbeiter sehen die Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei Mövenpick Hotel Zürich Regensdorf, Regensdorf als besonders positiv an. Der Durchschnitt über alle bewerteten Unternehmen hinweg liegt bei 54%.
Identifikation
Absolutes Wir-Gefühl! 69% der aktuellen Mitarbeiter von Mövenpick Hotel Zürich Regensdorf, Regensdorf identifizieren sich voll und ganz mit ihrem Arbeitgeber - sowie über alle Unternehmen hinweg durchschnittlich 69%.
Herausforderungen
Für 69% der derzeitigen Mitarbeiter gehören spannende Aufgaben zu den Hauptgründen, warum sie gerne morgens zur Arbeit gehen. Durchschnittlich werden Unternehmen in dieser Kategorie mit 73% bewertet.

Wie Mitarbeiter über Mövenpick Hotel Zürich Regensdorf, Regensdorf denken:

Lage und Verkehrsanbindung
4.5/5
Unternehmenskultur
4.2/5
Fortbildungsmöglichkeiten
4.2/5
Work-Life
3.9/5
Aufstiegsmöglichkeiten
4.1/5
Mövenpick Hotel Zürich Regensdorf, Regensdorf hat keinen Einfluss auf die Veröffentlichung der Bewertungen und kann diese nicht bearbeiten oder verändern

Bewertungen

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Leider nicht zu empfehlen

Mitarbeiter im Bereich Administration in Regensdorf, Schweiz, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2018

Stärken

Zusammenarbeit zwischen den Kollegen ist toll

Verbesserungsmöglichkeiten

Das Management / HR hat die Verbindung zum Personal verloren. Personalmangel in den Abteilungen Heftige Unterschiede beim Lohn Überstunden als Kader dürfen nicht gestempelt / Geschrieben werden

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Deutliches Potential zu verbessern .

Anonym in Regensdorf, Schweiz, aktueller Mitarbeiter im Jan. 2019

Stärken

Zusammenhalt zwischen den Kollegen untereinander

Verbesserungsmöglichkeiten

Knappes Personal in allen Abteilungen. Oft Mitarbeiter eingestellt, welche nicht die nötigen fachlichen Qualifikation haben. Keine WorkLife Balance vorhanden Personalessen mehr als mangelhaft, jedoch kostenpflichtig - keine Abmeldung möglich. Lohn im Vergleich mit anderen Hotels nicht im Durchschnitt

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Einiges zu verbessern

Mitarbeiter im Bereich Management in Regensdorf, Schweiz, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2018

Stärken

Die tollen Kollegen im Hotel

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Personal und Lohnlpolitik ist sehr fragwürdig. Mitarbeiter in gleicher Position haben oft unterschiedliche Gehälter. Stellen werden nicht wieder besetzt. Viel zu wenig Personal in den Abteilungen.

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Mövi

Front Office Receptionist in Regensdorf, Schweiz, aktueller Mitarbeiter im Sept. 2018

Stärken

Jeder ist für jeden da

Verbesserungsmöglichkeiten

Viel mehr Mitarbeiter, mehr Gehalt

Über den Job

Gästebetreuung, Reklamationen, Telefonate

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Antwort des Unternehmens
14/09/2018
Human Resources Manager
Liebe Mitarbeiterin / Lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Ihr 4 Sterne Feedback. Es freut uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen. Wir nehmen Ihre Verbesserungsmöglichkeiten als Kritikpunkt an und hoffen auf eine weitere gute Zusammenarbeit. Herzliche Grüsse, Vahide Yaman

Hotel Mövenpick Regensdorf

Anonym in Regensdorf, Schweiz, aktueller Mitarbeiter im Aug. 2018

Stärken

Die Freundlichkeit und zussamenarbeit mit den anderen Kollegen 

Verbesserungsmöglichkeiten

Ich finde mann muss nichts verbessern

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Antwort des Unternehmens
14/09/2018
Human Resources Manager
Liebe Mitarbeiterin / Lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Ihr tolles Feedback und die 5 Sterne. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und sind stolz Sie im Team zu haben. Herzliche Grüsse,Vahide Yaman

Hier zu arbeiten macht Spass

Front Office Receptionist in Regensdorf, Schweiz, aktueller Mitarbeiter im Aug. 2018

Stärken

Tolles Team, Führung und viele tolle Benefits

Verbesserungsmöglichkeiten

interne Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen verstärken

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Antwort des Unternehmens
14/09/2018
Human Resources Manager
Liebe Mitarbeiterin / Lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Ihr 4 Sterne Feedback. Es freut uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen. Wir nehmen Ihre Verbesserungsmöglichkeiten an und versuchen die Kommunikation zwischen den Teams zu verbessern. Auf weitere gute Zusammenarbeit freuen wir uns. Herzliche Grüsse, Vahide Yaman

MP Regensdorf

Front Office Receptionist in Regensdorf, Schweiz, aktueller Mitarbeiter im Aug. 2018

Stärken

Flache Hierarchien, tolles Team in allen Abteilungen. Interessante Aufgaben.

Verbesserungsmöglichkeiten

Work Life Balance könnte verbessert werden.

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Antwort des Unternehmens
14/09/2018
Hum
Liebe Mitarbeiterin / Lieber Mitarbeiter , wow 5 Sterne, vielen Dank dafür. Wir freuen uns, dass die Ihnen die Arbeit hier Spass macht. Wir arbeiten daran, dass Work Life Balance zu verbessern, indem wir an unserer Dienstplangestaltung arbeiten. Herzliche Grüsse, Vahide Yaman

Es gefällt mir im mövenpick regensdorf zu Arbeiten

Anonym in Regensdorf, Schweiz, aktueller Mitarbeiter im Aug. 2018

Stärken

Denn Spass während der Arbeitszeit

Verbesserungsmöglichkeiten

Nichts es ist alles Modern und sieht von Innen schön aus

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Antwort des Unternehmens
14/09/2018
H
Liebe Mitarbeiterin / Lieber Mitarbeiter, herzlichen Dank für Ihr Feedback und die 5 Sterne. Wir nehmen gerne Ihr Feedback zur Kenntnis und freuen uns auf eine weitere gute Zusammenarbeit mit Ihnen. Herzliche Grüsse, Vahide Yaman

Top Arbeitgeber in Regensdorf

Anonym in Regensdorf, Schweiz, aktueller Mitarbeiter im Aug. 2018

Stärken

Team, Führung, Atmosphäre, anspruchsvolle Gäste

Verbesserungsmöglichkeiten

kein Splittdienst, besseres Einarbeiten der neuen Mitarbeiter

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Antwort des Unternehmens
14/09/2018
Hu
Liebe Mitarbeiterin / Lieber Mitarbeiter, herzlichen Dank für Ihr Feedback und die 5 Sterne. Wir nehmen gerne Ihr Feedback zur Kenntnis und freuen uns auf eine weitere gute Zusammenarbeit mit Ihnen. Herzliche Grüsse, Vahide Yaman

Hauptsache die Lohnkosten stimmen

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Regensdorf, Schweiz, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2018

Stärken

Man lernt Probleme zu lösen, die leider nur eine kurze Lebensdauer haben und sich dadurch andere Probleme auftun

Verbesserungsmöglichkeiten

Langfristiges Denken, angemessene Bezahlung, mehr Qualität als Quantität

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Antwort des Unternehmens
14/09/2018
h
Liebe ehemalige Mitarbeiterin / Lieber ehemaliger Mitarbeiter, wir bedanken uns für die offenen und ehrlichen Worte in Bezug auf die Lohnkosten. Es ist stets unser Ziel jeden Mitarbeiter einen entsprechenden Lohn zu bezahlen. Es ist zu bedauern, dass Sie das so sehen. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute! Beste Grüsse, Vahide Yaman
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