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Renaissance Wien Hotel

3.9
Wienwww.RenaissanceWien.at
Was Mitarbeiter an ihrer Arbeit bei Renaissance Wien Hotel, Wien schätzen
Gute Bezahlung
Das gute Gehalt sorgt dafür, dass 63% der Renaissance Wien Hotel, Wien Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen. Der Durchschnitt über alle bewerteten Unternehmen hinweg liegt bei 39%.
Standort
Auch der attraktive Standort ist entscheidend, sagen 63% der derzeitigen Mitarbeiter von Renaissance Wien Hotel, Wien. Das sehen auch andere so – Gesamtdurchschnitt 35%.
Anerkennung
38% der aktuellen Mitarbeiter fühlen sich und ihre Arbeit bei Renaissance Wien Hotel, Wien wertgeschätzt. Der Durchschnitt über alle Unternehmen hinweg liegt bei 70%.

Wie Mitarbeiter über Renaissance Wien Hotel, Wien denken:

Lage und Verkehrsanbindung
4.5/5
Unternehmenskultur
4.2/5
Fortbildungsmöglichkeiten
4.0/5
Work-Life
3.8/5
Aufstiegsmöglichkeiten
4.0/5
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Bewertungen

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Keep the good work going.

Mitarbeiter im Bereich Kundenservice in Wien, Österreich, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2023

Stärken

It was a pleasure working with the Renaissance Wien Team. Best of luck. DJ 

Verbesserungsmöglichkeiten

Staff meals and amenities are good. 

Über den Job

Relationship with the line Manager was very positive and easy going. 

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Hart, aber leider wahr!

Mitarbeiter im Bereich Vertrieb und Verkauf in Wien, Österreich, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2021

Stärken

leider nichts zum Wertschätzen - hier wird auch die Arbeit, die man verrichtet nicht wertgeschätzt

Verbesserungsmöglichkeiten

Alte Strukturen aufbrechen - vorallem in der Führungsebene! Und das Franchise-Konzept muss überdacht werden - hier werden keine Marriott Werte gelebt, weil der Franchise-Nehmer fast alles blockiert.

Über den Job

Vergeblich nach einer klaren Linie suchen, es herrscht eher Chaos

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Immer wieder

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Wien, Österreich, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2021

Stärken

Kollegenzusammenhatl war gut. Es hat Spaß gemacht

Verbesserungsmöglichkeiten

Die kommunikaton zwischen uns im Team hat gut gespasst aber zu anderen teams könnte besser.

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Antwort des Unternehmens
17/06/2022
HR Manager Corporate Office
Hallo in’s schöne Wien! Lieben Dank für diese positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass du während deiner Zeit im Renaissance Wien Hotel mit deinen KollegInnen eine tolle Zeit hattest. Wir wünschen dir viel Erfolg und vielleicht auf Wiedersehen 😉 Viele Grüße aus Wiesbaden Jessica Steinbrecher HR Manager Corporate Office

Tolles Team, Hotel und Arbeitgeber

Anonym in Wien, Österreich, aktueller Mitarbeiter im Apr. 2022

Stärken

Spannende Aufgaben, selbstständiges Arbeiten wird gewünscht und gefördert

Verbesserungsmöglichkeiten

Hier und da Modernisierung des Arbeits Equipments

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Antwort des Unternehmens
17/06/2022
HR Manager Corporate Office
Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen Dank für Deine Bewertung! Wir freuen uns sehr zu lesen, dass du so positiv gefördert wirst und spannenden Aufgaben hast – so soll es sein! Weiterhin alles Gute & viel Spaß bei uns. Viele Grüße aus dem Head Office Jessica Steinbrecher HR Manager Corporate Office

Viel Potential, viel zu tun, viel Spaß 

Mitarbeiter im Bereich Management in Wien, Österreich, aktueller Mitarbeiter im März 2022

Stärken

Marriott International ist die beste Hotelmarke der Welt- es gibt super viele Benefits und die Unternehmenskultur ist einfach klasse. 

Verbesserungsmöglichkeiten

Wie in jedem Hotel kann die Work Life Balance verbessert werden. Es wird aber daran gearbeitet. Ich denke ein Ideal gibt es nicht, es sind aber immer alle Mitarbeiter beteiligt. 

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Antwort des Unternehmens
17/06/2022
HR Manager Corporate Office
Liebe Kollegin, lieber Kollege, hab ganz lieben Dank für deine Bewertung. Es freut uns sehr, dass du so zufrieden bist, und dass du dir auch die Zeit genommen hast, ein paar hierfür zu nennen! Wir wünschen dir weiterhin eine gute Zeit und schön dass du Teil des Renaissance Wien Hotel bist 😊 Liebe Grüße Jessica Steinbrecher HR Manager Corporate Office

Kollegen, Arbeitgeber ohne Probleme empfehlenswert

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Wien, Österreich, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2020

Stärken

Die Arbeit im Renaissance hat mir Spaß bereitet, weil der Zusammenhalt im TAem super war und wir (fast) jeden Tag viel zu lachen hatten. Die Marke Marriott bietet viele Vorteile und schätzt Vielfalt sowie das Einbringen eigener Ideen.

Verbesserungsmöglichkeiten

Die gestaltung der Uniformen - gefällt leider nicht jedem.

Über den Job

- Dienstplangestaltung, Menüs designen, Station übernehmen, Einteilungen und tägl. Bestellungen machen

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Antwort des Unternehmens
17/06/2022
HR Manager Corporate Office
Lieber Bewerter, liebe Bewerterin, vielen Dank für diese tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass es Dir bei uns so gut gefallen hat und du uns als Arbeitgeber empfehlen würdest. Viele Grüße, und weiterhin alles Gute und viel Erfolg für Dich! Jessica Steinbrecher HR Manager Corporate Office

Es könnte schön sein ist es aber leider nicht.

Mitarbeiter im Bereich Köche in Wien, Österreich, aktueller Mitarbeiter im März 2022

Stärken

Die Kollegen sonst leider nichts =(

Verbesserungsmöglichkeiten

Eindeutig die Work-life-Balance weil die ist nicht gegeben. Mann wird egal ob im Urlaub oder im Frei immer wieder reingerufen zum arbeiten.

Über den Job

bestellungen, kochen, putzen, Lehrling ausbilden so gut wie möglich.

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Antwort des Unternehmens
17/06/2022
HR Manager Corporate Office
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter, danke, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Sei versichert, dass wir Deine Bewertung ernst nehmen. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen. Um deine Situation zu besprechen und zu sehen was wir für dich verbessern können, würde ich dich gerne zu einem vertraulichen Austausch einladen. Du kannst mich unter jessica.steinbrecher@bierwirth-kluth.de oder +49 (0)611 447600-27 erreichen. Ich würde mich sehr über eine Kontaktaufnahme deinerseits freuen & wünsche dir alles Gute! Viele Grüße aus Wiesbaden Jessica Steinbrecher HR Manager Corporate Office

Teamwork & super Zusammenhalt

Anonym in Wien, Österreich, aktueller Mitarbeiter im März 2022

Stärken

kleines, feines, familiäres Team in dem man sich schnell einbringen kann - abteilungsübergreifendes Arbeiten ist selbstverständlich, man hilft sich gegenseitig, vor allem in stressigen Zeiten

Verbesserungsmöglichkeiten

wie überall ist Kommunikation der Schlüssel zum Erfolg - es werden die richtigen Mittel zur Verfügung gestellt, man muss sie nur auch nutzen

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Antwort des Unternehmens
17/06/2022
HR Manager Corporate Office
Lieber Bewerter, liebe Bewerterin, vielen Dank für deine sehr gute Bewertung deiner Zeit bei uns! Wir freuen uns, dass du im Großen und Ganzen glücklich in deinem Job bei uns bist. Hab auch vielen Dank für deinen Hinweis zum Thema Kommunikation. Eine gute Kommunikation ist ein wichtiger Faktor wenn man erfolgreich zusammenarbeiten möchte. Solltest du Ideen haben, wie wir hier noch stärker werden können, melde dich gerne bei uns. Du erreichst mich unter jessica.steinbrecher@bierwirth-kluth.de. Liebe Grüße & alles Gute für dich! Jessica Steinbrecher HR Manager Corporate Office

Ja 

Anonym in Wien, Österreich, aktueller Mitarbeiter im Feb. 2022

Stärken

Einfach alles. Super Team und Arbeitskollegen 

Verbesserungsmöglichkeiten

Fällt mir gerade nichts ein 

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Es wird vieles versprochen nur leider nicht viel davon eingehalten.

Mitarbeiter im Bereich Köche in Wien, Österreich, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2021

Stärken

Abwechslungsreiche Aufgaben auch Abteilung's übergreifend.

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Work-life-Balance die versprochen wird ist nicht gegeben.

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