Remote Recruiting – aus dem Bewerbungsprozess der Zukunft nicht mehr wegzudenken
Seit der COVID-19 Pandemie gehen Personalverantwortliche* weltweit vermehrt alternative Wege, um mit qualifizierten Bewerbern in Kontakt zu treten. Dabei wird eines deutlich: Remote Recruiting bleibt ein wichtiger Baustein und ist aus dem Bewerbungsprozess der Zukunft nicht mehr wegzudenken. Frei … Weiter
„Die Zahl der ausgeschriebenen Stellen steigt wieder” – Interview im Young Travel Industry Club Newsletter 03/2020
Wie hat sich die Corona Pandemie auf Jobsuchende im Tourismus ausgewirkt? Wie hat sich die Situation in den letzten Monaten entwickelt? Und wie verändert sich aktuell die Digitalisierung im Recruiting Prozess? Im September hat unsere Kollegin Lea Stiller dem Young … Weiter
Als starkes Team aus der Krise
Welch hohen Stellenwert gute Personalarbeit jetzt hat Die Gästezahlen steigen, immer mehr Mitarbeiter* kehren aus der Kurzarbeit zurück – es geht wieder los! Aber sind alle Mitarbeiter auch wirklich bereit, wieder mit voller Kraft durchzustarten? Was hat Arbeitnehmer in den … Weiter
Empfangschef – Erster Ansprechpartner & Aushängeschild im Hotel
Als Empfangschef obliegt dir die Verantwortung für die Rezeption des Hotels. Da die Rezeption das erste ist, was ein Gast nach seiner Ankunft vom Hotel wahrnimmt, ist es von großer Bedeutung, dass sich die Empfangsmitarbeiter von ihrer besten Seite präsentieren … Weiter
Bewerbungsanschreiben erstellen – Aufbau und Tipps
Das erste, was der Personaler von deiner Bewerbung sieht, ist das Anschreiben. Und wie so oft gilt auch hier: der erste Eindruck zählt! Es gilt den Personaler davon zu überzeugen, dass sich ein Blick auf deinen Lebenslauf und deine Qualifikationen sowie eine Einladung zum Vorstellungsgespräch lohnt! Hier findest du 10 Tipps, mit denen du deine Chancen verbessern kannst.