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Dorint GmbH

4.3
www.dorint.com
Was Mitarbeiter an ihrer Arbeit bei Dorint GmbH, Köln schätzen
Identifikation
Absolutes Wir-Gefühl! 83% der aktuellen Mitarbeiter von Dorint GmbH, Köln identifizieren sich voll und ganz mit ihrem Arbeitgeber - sowie über alle Unternehmen hinweg durchschnittlich 69%.
Zusatzleistungen
Die zusätzlichen Benefits bei Dorint GmbH, Köln wollen 67% die aktuellen Mitarbeiter nicht mehr missen. Ingesamt liegt der Durchschnitt aller Unternehmen bei 32%
Gute Bezahlung
Das gute Gehalt sorgt dafür, dass 50% der Dorint GmbH, Köln Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen. Der Durchschnitt über alle bewerteten Unternehmen hinweg liegt bei 39%.

Wie Mitarbeiter über Dorint GmbH, Köln denken:

Lage und Verkehrsanbindung
4.4/5
Unternehmenskultur
4.3/5
Fortbildungsmöglichkeiten
3.9/5
Work-Life
3.9/5
Aufstiegsmöglichkeiten
4.1/5
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17 passende Bewertungen

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Bewertungen zu diesen Themen zeigen:

Super Arbeitsplatz 

Anonym in Hamburg, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Dez. 2019

Stärken

Gutes Team, kollegiale Führung, super Arbeitszeiten.

Verbesserungsmöglichkeiten

Es läuft alles wunderbar und strukturiert.

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Klasse Arbeitsklima! I love Dorint!

Anonym in Sylt, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juni 2019

Stärken

Gutes Arbeitsklima. Transparente Kommunikation. Arbeiten auf Augenhöhe.

Verbesserungsmöglichkeiten

Verbesserung ist gefragt im Bereich Nachhaltigkeit, z.B. Paperless arbeiten und Anwendungssystemen. Hier wird allerdings schon Projektarbeit geleistet.

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Eigentlich ganz in Ordnung

Anonym in Köln, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Jan. 2019

Stärken

Größtenteils sehr nette Kollegen, flache Hierarchien, gute Mitarbeiterangebote.

Verbesserungsmöglichkeiten

Bessere Kommunikation intern, manchen Kollegen müsste man mal auf die Füße treten

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Mittelmäßig

Anonym in Köln, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Sept. 2018

Stärken

Gutes Teamarbeit innerhalb der Hotels

Verbesserungsmöglichkeiten

Kommunikation und Anerkennung der Arbeit durch die Geschäftsführung in der Hauptverwaltung

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Antwort des Unternehmens
12/09/2018
Personalabteilung
Lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns über Ihre offenen Worte, denn nur so können wir an uns arbeiten. Ihr Kompliment an die Teams in den Hotels wird die Kollegen freuen. Wir hoffen, dass es von vielen gelesen wird! Und ja, wir sehen es genauso – wir haben gute Teamarbeit in den Dorint Hotels & Resorts! Ihre Anmerkung zur internen Kommunikation und Anerkennung haben wir aufgenommen und werden das nochmals aufgreifen. Nutzen Sie bitte wieder die Möglichkeit und nehmen Sie in diesem Jahr an unserer Mitarbeiterumfrage Anfang November teil. Es ist schade, dass Sie ein starkes Ungleichgewicht bei Ihrer Work-Life-Balance empfinden. Ihre Arbeit bei uns sollte Ihr Privatleben nicht einschränken. Die Gründe sind natürlich individuell und für uns gerade nur zu schätzen. Sprechen Sie uns an, damit wir gemeinsam eine Lösung finden! Wir würden uns freuen. Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback. Viele Grüße Sina Schweckendieck Personalabteilung, Dorint Hotels & Resorts

Fairer Arbeitgeber und junges dynamisches Team

Anonym in Köln, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Mai 2018

Stärken

Ich mag die "Try-and-Error" Mentalität und das die Leistungen der Abteilung anerkannt werden.

Verbesserungsmöglichkeiten

Klimatisierung der Büros im Sommer wäre nötig

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Gut, mit Aussicht auf Besserung 

Anonym in Köln, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Dez. 2017

Stärken

Atmosphäre,Lockerheit ,offen für Veränderungen, Vertrauen in die Arbeitsqualität

Verbesserungsmöglichkeiten

Verpflegung, Mitarbeiterzufriedenheit, alte Strukturen aufbrechen

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Ich komme nicht wieder! 

Mitarbeiter im Bereich Vertrieb und Verkauf in Köln, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2015

Stärken

Kollegen, Einrichtung, ...... ........ .....

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Worklife Balance ist schlecht. 

Über den Job

Verkauf/Kundenbetreuung

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An für sich super Arbeit 

Anonym in Nürburg, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juli 2017

Stärken

Sind für ein da ob privat oder beruflich 

Verbesserungsmöglichkeiten

Kantine müsste mal neu sein wenn möglich ein kaffe Automat 😉

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Toller Arbeitgeber ohne unnötige Hierarchien

Anonym in Köln, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juni 2017

Stärken

sehr nettes Team, tolle Atmosphäre, gute Weiterbildungschancen

Verbesserungsmöglichkeiten

flexiblere Arbeitszeiten z.b. Gleitzeit oder Homeoffice

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Tolles Team mit Schwächen in der Führungsetage

Anonym in Mannheim, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juni 2017

Stärken

Die Kollegen in der Abteilung sind ein super Team

Verbesserungsmöglichkeiten

Bei vielen Abteilungsleitern und der Direktion fehlt die soziale Kompetenz

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