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    Jobs Bereichsleiter: 1  Stellenangebote online

    1 Treffer

    • Supervisor działu recepcji (k/m)

      Pracodawca anonimowy
      Supervisor działu recepcji Czterogwiazdkowy hotel w Karkonoszach do swojego zespołu poszukuje kandydata na stanowisko - Miejsce pracy: Karkonosze * odbieranie przychodzących telefonów i rozdzielanie rozmów telefonicznych do odpowiednich działów, * informowanie gości o wymaganych na daną chwile informacji (np. godziny otwarcia restauracji),mehr

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    1 Jobs Bereichsleiter

    Jobs als Bereichsleiter online

    Jetzt Stellenangebote ansehen und direkt online bewerben!

    Führungskraft werden und Verantwortung übernehmen – das kannst du mit einem Job als Bereichsleiter. Wenn du über die entsprechende Erfahrung verfügst und motiviert bist, dann solltest du dir die Stellenangebote, welche hier aufgeführt werden, einmal ansehen. Einfach auf den Link klicken, Anzeige öffnen und über die Jobs sowie die Unternehmen informieren. Bewirb dich direkt online über das Bewerbungsformular oder per E-Mail.



    Mehr zum Job des Bereichsleiters

    Du stellst dich gern neuen Herausforderungen, hast auf einem speziellen Gebiet umfangreiches Know-how und übernimmst gern Verantwortung? Dann solltest du über einen Job als Bereichsleiter nachdenken. Ein Bereichsleiter kümmert sich um einen bestimmten Geschäfts- bzw. Funktionsbereich eines Unternehmens – auch in der Hotellerie und Gastronomie – und trägt dafür die Verantwortung. Er führt diesen Bereich nicht nur organisatorisch, sondern ebenso personell. Dabei behält er die Vorgaben der Geschäftsführung stets im Blick. Auch wenn die Ansprüche an den Job des Bereichsleiters hoch sind, liegt er nicht in weiter Ferne. Mit Ehrgeiz, Fachwissen und der gewissen sozialen Kompetenz kannst du dich dieser Herausforderung stellen.

     

    Arbeitsmöglichkeiten

    Die Jobmöglichkeiten des Bereichsleiters kennen keine Grenzen. Man findet sie in jedem Wirtschaftszweig, in jeder Abteilung und das auf der ganzen Welt. Das Einsatzgebiet ist abhängig von der jeweiligen Qualifikation des Leiters und kann sich beispielsweise im Personalbüro oder aber im Vertrieb wiederfinden. In den Bereichen der Hotellerie, Gastronomie und Touristik findest du Bereichsleiterstellen oftmals unter Jobbezeichnungen wie Küchenchef, Serviceleiter, Gebietsverkaufsleiter einer Gastronomiekette oder Veranstaltungsleiter. So ist direkt erkennbar, für welchen Bereich der Leiter zuständig ist.

     

    Aufgaben

    Die Betreuung einer klar definierten Unternehmensabteilung bringt eine Menge Aufgaben mit sich. Durch die Entwicklung von Konzepten und ausführlichen Planungen gibst du – in Rücksprache mit deinem Vorgesetzten – die Marschrichtung der Abteilung vor. Das bedeutet gleichzeitig, dass ein Bereichsleiter die Verantwortung für die gesamte geschäftliche Entwicklung trägt. Dass hierfür auch personelle Maßnahmen, wie Neueinstellungen oder Mitarbeiteraustäusche, notwendig sind, versteht sich von selbst. Auch die Motivation der Mitarbeiter und gegebenenfalls ihre Schulungen unterliegen den Aufgaben des Bereichsleiters. Abgesehen von Personalfragen gilt es, die Budgetfragen zu klären. Wie viel steht zur Verfügung? Wie viel wurde bereits ausgegeben und wie kann das Geld möglicherweise effektiver eingesetzt werden? Mit diesen übergeordneten Fragen setzt sich ein Bereichsleiter tagtäglich auseinander. Ihm liegt der Erfolg seiner Abteilung schließlich am Herzen. Trotz des gleichen Titels können die einzelnen Tätigkeiten der Bereichsleiter-Jobs stark voneinander abweichen. Es hängt eben ganz davon ab, für welchen Bereich du tätig bist. Ein Küchenchef hat sicherlich andere To-Do’s als der Verkaufsleiter im Eventbereich.

     

    Ausbildung/Werdegang

    Eine Ausbildung zum Bereichsleiter, womöglich bei der Industrie- und Handelskammer, gibt es leider nicht. Vielmehr sind ein bestimmter Werdegang und Fachkompetenz für diese Tätigkeit notwendig. Sinnvoll ist außerdem eine branchenspezifische Ausbildung. Wer im Hotel als Bereichsleiter Karriere machen möchte, kann eine Ausbildung zur/zum Hotelkauffrau/-mann anstreben. Für die Gastronomie bietet sich zum Beispiel der Restaurantfachmann/-fachfrau an und wiederrum andere kommen als Groß- und Außenhandelskaufleute an ihr Karriereziel. Wichtig sind anschließende Weiterbildung in den Bereichen BWL, Personalführung oder eben das, was dich für deinen zukünftigen Job qualifizieren wird. Immerhin bist du auf dem Weg, eine Führungsposition einzunehmen.

    Eine andere Möglichkeit Bereichsleiter zu werden, ist das Studium. Vollzeit, Teilzeit, Abendstudium oder Seminare am Wochenende – es gibt verschiedenste Wege einem Studium nachzugehen. Die schnellste Variante ist wahrscheinlich das Vollzeit-Studium. Die Studienrichtung ist frei wählbar. Möglich sind zum Beispiel allgemeinbildende Studiengänge wie Betriebswirtschaftslehre, Controlling und Wirtschaftswissenschaften. Aber auch branchenspezifische Studiengänge erleichtern dir den Karriereweg und Einstieg in die Jobs der Bereichsleiter. Dazu zählen Hotel/Tourismus/Gastronomie Management. Sie werden von den landesweiten Universitäten, Fachhochschulen, Hotelfachschulen und anderen Einrichtungen angeboten. Du brauchst nur noch auswählen, welches Thema dich am meisten fesselt. Längst sind übrigens die Zeiten vorbei, in denen nur Abiturienten ein Studium beginnen konnten. Mit einer Ausbildung und ausreichend Praxiskenntnissen kannst du über die beruflich Qualifizierten in ein Studium einsteigen.

     

    Weiterbildung

    Weiterbildungen sind in der heutigen Berufswelt nicht mehr wegzudenken. Sie können zum einen dazu dienen, den bisherigen Wissensstand aktuell zu halten oder aber, um sich neues Know-how anzueignen. Für Weiterbildungen ist es außerdem nie zu spät. Nach der Ausbildung sind Weiterbildungen nämlich genauso wichtig wie nach dem Studium oder nach 20 Jahren Berufserfahrung. Sinnvoll für einen Bereichsleiter ist möglicherweise der Erwerb eines Ausbilderscheins. Mit dem Abschließen dieser Ausbildereignungsprüfung und ausreichend beruflichen Fertigkeiten/Kenntnissen bist du berechtigt auszubilden, weil du die nötigen pädagogischen Fähigkeiten besitzt.

    Für ausgelernte Ex-Auszubildende bieten sich zudem Fachwirt-Lehrgänge an. Hierfür gibt es verschiedene Fachrichtung. So gut wie jede Branche ist vertreten. Fachwirte im Gastgewerbe finden sich deshalb genauso auf der IHK-Liste wie Wirtschaftsfachwirte oder Tourismusfachwirte. Suche dir etwas Passendes heraus.

     

    Persönliche Voraussetzungen

    Für den Job als Bereichsleiter reichen fachliche Qualifikationen längst nicht aus. Zwar sind sie unabdingbar, aber auch auf der persönlichen Ebene solltest du einige Voraussetzungen mitbringen. Du bist Führungsperson und solltest diese Position ausfüllen können. Das meint unter anderem ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Qualitätsmanagement. Immerhin hältst du am Ende des Tages den Kopf für das Bereichsergebnis hin. Da du weiterhin für das Personal zuständig bist, ist soziale Kompetenz sehr wichtig. Im Umgang mit den Kollegen ist Fingerspitzengefühl gefragt. Egal, ob es um eine anstehende Kündigung oder um die Neueinstellung von Personal geht. Außerdem ist Flexibilität in der Gastgeberbranche und in der Touristik nicht zu unterschätzen. Arbeiten im Schichtbetrieb und Überstunden sind leider keine Seltenheit. Entlohnt wird dies mit zufriedenen Gästen, die hoffentlich bald wiederkommen. Dieser Job ist etwas für wahre Gastgebertalente.

     

    Gehalt

    Im Vergleich zu anderen Jobs in den Branchen der Hotellerie, Gastronomie und Touristik ist das Gehalt der Bereichsleiter überdurchschnittlich hoch. Dennoch variiert es in Bezug auf Faktoren wie die geographische Lage des Arbeitgebers, die (Sterne-)Kategorie des Unternehmens, die Mitarbeiteranzahl, die eigene Berufserfahrung, die Betriebszugehörigkeit und vieles mehr. Aus diesem Grund kann das jährliche Bruttogehalt durchaus zwischen 30.000 und 50.000 Euro schwanken. Weiterbildungen sind übrigens eine hervorragende Grundlage, um in der nächsten Gehaltsverhandlung ordentlich zu punkten.