Best Western ist der führende Markengeber und Dienstleister für unternehmerisch selbstständige Hotels. Diesen Hotels bieten wir innovative Leistungen und Lösungen zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit in den Bereichen Marketing, Technologie, Qualitätsmanagement, Weiterbildung, Vertrieb und Distribution. Die Best Western Hotels Central Europe GmbH betreut als Servicezentrale rund 250 Best Western Hotels in Deutschland, Luxemburg, Schweiz, Liechtenstein, Österreich, Ungarn, Tschechien, Slowenien, Slowakei und Kroatien.

Über die allgemeinen Leistungen der Distribution hinaus bietet Best Western allen Hotels die Möglichkeit, ein zusätzliches Leistungspaket „Revenue Management“ zu nutzen. Hierbei unterstützen Revenue Experten aus der Servicezentrale die Hotelmitarbeiter bei der optimalen Ausschöpfung der elektronischen Distributionskanäle, bei der Durchsetzung von Preisstrategien und bei der professionellen Pflege des Front Office Systems. Diese Zusatzdienstleistung bietet den teilnehmenden Hotels die Möglichkeit, Marktanteile langfristig zu sichern und die Konkurrenzfähigkeit gegenüber den zentralen Strukturen der Marktbegleiter auszubauen.

 

Wir suchen ab sofort zur Leitung unseres Revenue Teams einen

Direktor Revenue Management (m/w)
Vollzeit und unbefristet

Sie haben:

  • mehrjährige Berufserfahrung im Revenue Management? 
  • Erfahrung im Führen eines Teams ?
  • eine ausgeprägte Zahlenaffinität gepaart mit einer analytischen und strategischen Denkweise? 
  • Erfahrung im Forecasting? 
  • gute Kenntnisse der gängigen Front Office Systeme?
  • fundierte Kenntnisse im Bereich E-Distribution und im Umgang mit CRS-/GDS-Systemen?
  • eine hohe Kommunikationsfähigkeit?
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift? 
  • eine gute Gesprächsführung und Präsentationskompetenz? 

 

Dann warten diese Aufgaben auf Sie:

  • die Führung, Strukturierung und Weiterentwicklung der Abteilung Revenue Management
  • die Verantwortung für den kontinuierlichen Ausbau des Kundeportfolios im Bereich Revenue Management
  • die Betreuung und Beratung der Best Western Hotels bei der Erarbeitung und Umsetzung von Revenue-Strategien
  • die Durchführung regelmäßiger Revenue-Strategie Besprechungen mit Mitarbeitern der Hotelführungsebene
  • das Erstellen von Trendanalysen und Bereitstellung von relevanten Reports und Statistiken
  • die Pflege von Preisen und Verfügbarkeiten mit dem Channel Management Systemen von eRevMax und Siteminder und in den von Best Western zertifizierten Frontoffice Systemen der Hotels
  • die Beobachtung und Wettbewerbsanalyse von Markt und Mitbewerbern
  • eine regelmäßige Abstimmung mit den diversen Systemanbietern
  • die Teilnahme und Präsentationen bei Branchenkongressen und Events

 

Dafür bieten wir Ihnen:

  • 13 Monatsgehälter sowie Fahrtkostenzuschuss
  • kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute S-Bahn-Anbindung nach Frankfurt 
  • Mitarbeiterrate bei Übernachtung in den Best Western Hotels weltweit sowie diverse weitere Vergünstigungen
  • vielseitige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine eigene Best Western Akademie
  • freie Wochenenden und Feiertage
  • eine „offene Türen Politik“

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail unter Angabe Ihrer Bruttogehaltsvorstellung auf Jahresbasis und des frühestmöglichen Eintrittstermins! Bitte beachten Sie, dass wir nur Anhänge in Form von PDF-Dateien berücksichtigen können.

Best Western Hotels Central Europe GmbH
Frankfurter Strasse 10-14
65760 Eschborn
Deutschland

Telefon: (0 61 96) 47 24 610
Telefax: (0 61 96) 47 24 698

E-Mail: bewerbung@bestwestern.de
Internet: www.bestwestern.de

Ansprechpartner: Viviane Feigl oder Nina Ulmer
Position/Abteilung: Personalabteilung