Zeitgemäße hanseatische Gelassenheit an der Elbe: Das Louis C. Jacob ist ein Hotel für Menschen, die eigentlich keine Hotels mögen. Ein Privathotel mit exzellentem, persönlichem Service – gelegen an Hamburgs berühmter Elbchaussee, mit weitem Blick über den Fluss und 85 luxuriösen Zimmer und Suiten.

Gourmets schätzen die Kreationen aus der Küche von Thomas Martin, Weinkenner die Flaschen aus dem legendären Weinkeller. Freunde des Weitblicks lieben unsere weltberühmte, von Max Liebermann verewigte, Lindenterrasse.

Vor allem aber sind es die 143 Mitarbeiter, die sich um das Wohl der Gäste sorgen und ihren Aufenthalt unvergesslich gestalten. Wenn unsere Gäste sich wie bei Freunden gefühlt haben, sind wir glücklich.
  • Gourmet-Restaurant „Jacobs Restaurant“ (ausgezeichnet mit 2 Michelin Sternen und 16 Punkten im Gault Millau)
  • Weinwirtschaft Kleines Jacob
  • Sechs Veranstaltungsräume
  • Private Kunstsammlung mit über 500 Originalen

Außergewöhnlich. In jeder Hinsicht.

Die Jacob Familie steht für Persönlichkeit und Persönlichkeiten, die wahre Gastfreundschaft und authentische Erlebnisse bieten. Von unseren Mitarbeitern erwarten wir ein Gespür für die hohen Erwartungen unserer Gäste und die Motivation, diese mit Freude und einem Lächeln zu erfüllen. Gastgeber zu sein ist für uns kein Beruf sondern Berufung.

Entspricht das auch Ihren Vorstellungen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung als
Mitarbeiter Human Resources (m/w)
nach Vereinbarung

Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a.:

  • Bewerbermanagement 
  • Terminierung von Vorstellungsgesprächen und Probetagen 
  • Auswahl und Betreuung von Praktikanten  
  • Betreuung unserer Auszubildenden  
  • Führen von Vorstellungsgesprächen in einem definierten Bereich
  • Koordination und Vorbereitung von Weiterbildungen
  • Kontrolle und Auswertung der Dienstpläne  
  • Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen
  • Übernahme von administrativen Tätigkeiten im HR Bereich 
  • Erstellung von Statistiken, Präsentationen etc.
  • Bearbeitung von Projekten
  • Organisation von Mitarbeiter-Aktionen 
  • Unterstützung der Personalleitung im Tagesgeschäft  
  • Kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Auszubildenden in allen personalrelevanten Fragen  

Sie bieten uns:

  • abgeschlossene Ausbildung als Hofa oder Hoka oder ein Studium
  • Sorgfalt, Gewissenhaftigkeit und Diskretion
  • einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Produkten u.ä.
  • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Verschwiegenheit in allen Bereichen
  • eine positive Einstellung und ein Lächeln
  • Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft

Dazu bieten wir:

  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem expandierendem Unternehmen 
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
  • bei Bedarf Unterbringung in einem unserer Mitarbeiterappartements
  • ein kollegiales Team, das gerne eigene Ideen mit einbringt und umsetzt 
  • ein attraktives Paket aus Benefits im eigenen Unternehmen sowie unseren Schwesterunternehmen der DSR Hotelholding

Wenn für Sie auch der Mensch im Mittelpunkt steht und Sie sich als Dienstleister für die Mitarbeiter sehen, dann bewerben Sie sich.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung via hotelcareer oder per Email an a.dieken@hotel-jacob.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, auch wenn Sie nicht jeden Punkt der gefüllten Anforderungen erfüllen. Gemeinsam können wir Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln!

Hotel Louis C. Jacob
Louis C. Jacob GmbH

Elbchaussee 401-403, 22609 Hamburg, Deutschland

Telefon:
+49 (0)40 - 82255 522
Telefax:
+49 (0)40 - 82255 555

Internet:
www.hotel-jacob.de

Ansprechpartner: Frau Anja Dieken
Position/Abteilung: Personalleiterin

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