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Hotel Nassauer Hof GmbH

Hotel Nassauer Hof GmbH

4.7
10 Bewertungen

Hotel Nassauer Hof GmbH, Wiesbaden ist bekannt für

Wie Mitarbeiter über Hotel Nassauer Hof GmbH, Wiesbaden denken:

Lage und Verkehrsanbindung
4.9/5
Unternehmenskultur
4.8/5
Fortbildungsmöglichkeiten
4.4/5
Work-Life
4.5/5
Aufstiegsmöglichkeiten
4.5/5
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Endlich angekommen..:)

Anonym in Wiesbaden, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Okt. 2017
13/10/2017

Stärken

Das Team! Es wird oft zusammen gelacht und egal wo man vorbei läuft wird einem ein freundliches Hallo oder Guten Morgen entgegnet. Es ist einfach schön willkommen zu sein! Ich gehe jeden Tag gerne auf die Arbeit, weil einfach das Team stimmt und ich finde das ist es was zählt!

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Parksituation. Man hat zwar die Möglichkeiten am angrenzenden Berg kostenfrei zu parken, muss dort aber ca. 5 Min hin laufen. Am Hotel gibt es zwar Parkmöglichkeiten, diese sind allerdings kostenpflichtig. Ich weiß, dass es auf Grund der baulichen Maßnahmen der Stadt schwer umsetzbar ist, aber es wäre nach dem Spätdienst eine große Erleichterung. Ansonsten habe ich aber nichts zu meckern!

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23/10/2017
Annette Diel, Personalleiterin
Vielen herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben um uns als Arbeitgeber zu bewerten. Wir freuen uns ganz außerordentlich, dass es Ihnen bei uns so gut gefällt und Sie sich bei uns wohlfühlen. Herzlichen Dank auch für Ihre Anmerkung rund um die Parkplatzsituation. Wir werden uns mal überlegen, wie wir auch hierfür eine Lösung finden können. Bitte zögern Sie nicht sich bei uns direkt zu melden, wenn Ihnen etwas auf dem Herzen liegen sollte – immer gerne, unsere Türe steht immer offen! Hoffentlich auf gaaaanz lange noch bei uns im „Hof“, Ihre Annette Diel mit HR-Team

Tolles Team, tolles Arbeitsklima

Anonym in Wiesbaden, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Okt. 2017
13/10/2017

Stärken

Die Wertschätzung vom Arbeitgeber ist fantastisch. Man hat gute Aufstiegschancen und viele weiterbildungsmaßnahmen.

Verbesserungsmöglichkeiten

Es gibt immer Kleinigkeiten die man verbessern kann. Allerdings überwiegt bei mir definitiv das Positive, wie zum Beispiel das Arbeitsklima, so dass ich hier nichts nennen möchte.

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Antwort des Unternehmens
23/10/2017
Annette Diel, Personalleiterin
Danke Ihnen für Ihre positive Rückmeldung – Ihre Bewertung zeigt uns, dass Ihnen der Nassauer Hof am Herzen liegt und Sie daran interessiert sind, dass es auch so gut weitergeht. Genau wie wir…! DANKE, dass Sie uns als Arbeitgeber empfehlen und insbesondere das positive Arbeitsklima hervorheben. Dies liegt auch mir sehr am Herzen – wir verbringen alle zusammen sehr viel Zeit bei der Arbeit und dann ist es ungemein wichtig, dass wir uns alle hier auch wohlfühlen. Also…packen wir es gemeinsam an und bewahren uns unser besonderes Arbeitsklima! Und wenn Sie eine Idee haben sollten, wie wir hier noch einen weiteren Akzent setzen können – meine Türe ist immer offen ;-)!! Hoffentlich bleiben Sie uns noch lange erhalten – schön, dass Sie bei uns sind, Ihre Annette Diel mit HR-Team

Indifferent

Anonym in Wiesbaden, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2015
08/08/2017

Stärken

Stimmung im Team ist gut.

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Entwicklung der Mitarbeiter durch die Personalabteilung

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14/12/2017
Annette Diel,Personalleiterin
Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns solch wertvolles Feedback zu geben. Auch wenn es schon einige Zeit her ist, dass Sie hier bei uns im Nassauer Hof gearbeitet haben, werden Sie immer Teil unseres Team sein. Sehr gerne würden wir Sie davon überzeugen, dass sich in den letzten Jahren einiges verändert hat und mittlerweile die Wertschätzung unserer Mitarbeiter und somit auch deren Entwicklung und Fortbildung an erster Stelle bei uns steht. Durch regelmäßige Personalgespräche und Schulungen versuchen wir aus der Personalabteilung zusammen mit der Direktion ein enges Miteinander zu pflegen Wir würden uns wirklich sehr freuen, wenn Sie auf einen Kaffee bei uns vorbei kommen und wir uns mit Ihnen austauschen können. Ihre Annette Diel mit HR-Team

Ein wunderschönes Hotel und ein toller Arbeitgeber!

Anonym in Wiesbaden, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Mai 2017
30/05/2017

Stärken

Die geleistete Arbeit wird wertgeschätzt und es ist ein tolles Team. Man geht in eine Richtung und alle halten zusammen. Jeder darf seine Meinung äußern und man wird angehört, das ist oftmals keine Selbstverständlichkeit, in diesem Haus aber schon. Es macht einfach Spaß in diesem tollen Haus arbeiten zu dürfen.

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Geschäftsführung ist stets dabei Verbesserungen für die Mitarbeiter herbeizuführen, auch hierbei besteht höchste Transparenz, das ist super!

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Antwort des Unternehmens
14/12/2017
Annette Diel,Personalleiterin
Sie als Mitarbeiter sind die Seele unseres Hauses – ohne Ihre tägliche Arbeit wäre der Nassauer Hof nur ein kaltes Gebäude aus Stein, welches Sie und Ihre Kollegen mit Leben füllen. Es freut uns sehr, dass Sie diese Wertschätzung die wir Ihnen gegenüber empfinden, merken und Sie Ihre Erfahrungen teilen. Des Weiteren freut es uns sehr, dass Sie die Transparenz der Geschäftsführung schätzen und Spaß bei Ihrer täglichen Arbeit haben. Sollten Sie noch weitere Ideen haben, wie wir das Miteinander weiter stärken können oder wenn es einen wunden Punkt gibt, zögern Sie bitte nicht im HR Büro vorbei zu kommen – unsere Türe steht immer offen und wir haben gerne ein offenes Ohr für Sie. Wir hoffen sehr, dass wir Sie noch lange bei uns im Team schätzen dürfen – es ist schön, dass Sie bei uns sind, Ihre Annette Diel mit HR-Team

Individuell, Klassisch, Gut!

Anonym in Wiesbaden, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Mai 2017
30/05/2017

Stärken

man hat viel Spielraum bei Entscheidungen aufgrund der guten Vertrauensbasis. Jeder Mitarbeiter kann sich individuell mit Ideen zu Verbesserungen einbringen

Verbesserungsmöglichkeiten

mir fällt hier nichts ein

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14/12/2017
Annette Diel, Personalleiterin
Danke für diese positive Rückmeldung und danke, dass Sie Teil unseres Teams sind und jeden Tag mit uns die Dinge voran bringen und für uns einstehen. Es freut uns sehr, dass Sie den Spielraum bei Entscheidungen und den Freiraum für Verbesserungsvorschläge schätzen – auch uns liegt dies sehr am Herzen. Sollte Ihnen doch eine Verbesserungsmöglichkeit einfallen, so zögern Sie bitte nicht jederzeit bei uns im Personalbüro vorbei zu kommen. Wir haben steht’s ein offenes Ohr für Sie und wollen gemeinsam mit Ihnen die Dinge voran bringen. Es ist schön, dass Sie Teil unseres Teams sind und wir hoffen sehr, dass Sie dies auch noch lange bleiben werden. Ihre Annette Diel mit HR-Team

Arbeiten im Nassauer Hof, dem ersten Haus am Platz

Anonym in Wiesbaden, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Mai 2017
29/05/2017

Stärken

Wir arbeiten in einem tollen Umfeld und mit sehr unterschiedlichen und spannenden Charakteren. Jeder Tag ist individuell und es wird nie langweilig! Es gilt täglich neue Herausforderungen zu meistern, was nur im Team funktioniert, aber das kriegen wir hin. Wir versuchen täglich an uns zu arbeiten, um noch besser zu werden.

Verbesserungsmöglichkeiten

Klarere Grenzen zwischen Abteilungen und Positionen setzen.

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14/12/2017
Annette Diel, Personalleiterin
Spannende und individuelle Charaktere, die den Nassauer Hof so einzigartig und lebendig machen wie er ist. Es ist schön, dass wir Sie als eins dieser Charakterstücke hier im Nassauer Hof haben! Es freut uns zu sehen, wie reflektiert und zielgenau Sie arbeiten und so unser miteinander täglich verbessern. Ich möchte Ihnen an dieser Stelle auch ganz herzlich für Ihre Verbesserungsmöglichkeiten danken. Selbstverständlich werde ich diesen Punk intern mit den Kollegen besprechen und wir werden versuchen diesen Punkt zu verbessern. Liebes Charakterstück, wir hoffen sehr, dass Sie uns noch lange erhalten bleiben und Sie weiterhin mit Freude zur Arbeit kommen. Ihre Annette Diel und HR-Team

Wertschätzung. Leidenschaft. Charakterstück.

Anonym in Wiesbaden, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Mai 2017
29/05/2017

Stärken

Jeder hat die Möglichkeit sich individuell zu entfalten, wird bestärkt eigenverantwortlich zu handeln und sich so weiterzuentwickeln

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Uniform und die raucherlounge

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14/12/2017
Annette Diel, Personalleiterin
Liebes Teammitglied, danke für Ihre liebe Bewertung und Ihre konstruktiven Verbesserungsmöglichkeiten, welche uns helfen Ihnen „a great place to work“ zu bieten. Persönlich Entwicklung, Mitarbeiterschulungen und der ständige Kontakt steht bei uns an erster Stelle und es freut uns sehr, dass Sie dies zu schätzen wissen. Da auch uns die Verbesserung der Arbeitsmittel, sowie der Aufenthaltsräume in Pausenzeiten wichtig ist, haben wir einen Raucherraum, sowie einen schön eingerichteten Platz im Freien für die Raucher unter uns geschaffen. So möchten wir für jede Jahreszeit eine entsprechende Räumlichkeit schaffen und gleichzeitig die Kantine rauchfrei lassen. Lieber Mitarbeiter, ich hoffe sehr das wir mit diesen Maßnahmen ihr Wohlbefinden hier bei uns verbessert haben und wir hoffen sehr, dass wir Sie noch lange bei uns haben! Ihre Annette Diel und HR-Team

Arbeit im Grand Hotel Wiesbadens

Anonym in Wiesbaden, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Mai 2017
29/05/2017

Stärken

Es macht Spaß unter anderem, weil dein Job wird geschätzt und anerkannt. Du darfst selbstständig arbeiten und Entscheidungen treffen.

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Materialien sind etwas verältert.

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14/12/2017
Annette Diel, Personalleiterin
Liebes Charakterstück, als erstes möchte ich Ihnen für Ihre positive Rückmeldung danken! Es ist schön, dass Sie Spaß an der Arbeit haben und Sie die verdiente Anerkennung erhalten. Unsere Mitarbeiter sind die Seele des Hauses und füllen das Gebäude mit Leben – danke, dass Sie Teil dieses Teams sind. Besonders danken möchte ich Ihnen auch für Ihren Verbesserungsvorschlag. Wir haben diesen bereits intern weiter gegeben und arbeiten Stück für Stück daran unser Hotel weiter zu erneuern und alte Materialien gegen neue Auszutauschen. Sollten Ihnen etwas auf dem Herzen liegen, so zögern Sie bitte nicht bei uns im HR-Büro vorbei zu kommen. Wir haben steht’s ein offenes Ohr für Sie. Hoffentlich auf ganz lange bei uns im „Hof“, Ihre Annette Diel mit HR-Team

Wertschätzung. Leidenschaft. Charakterstück.

Anonym in Wiesbaden, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Mai 2017
29/05/2017

Stärken

Wertschätzung, Freiraum, Perspektive und DAS Team!!!

Verbesserungsmöglichkeiten

Derzeit bin ich wunschlos glücklich..:-)

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14/12/2017
Annette Diel, Personalleiterin
Sie bringen es auf den Punkt liebes Charakterstück…;-) Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und Sie die Kernattribute unseres Hauses schätzen und leben. Besonders auf das Team, welches Sie ansprechen sind wir sehr stolz und wir freuen uns sehr, dass Sie zu diesem Team gehören! Es ist schön, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und dass Sie den Freiraum und die Perspektiven die dieses Haus Ihnen bietet schätzen. Bitte lassen Sie mich dennoch wissen, wenn Ihnen doch etwas auf dem Herzen liegt – unsere Türen sind immer geöffnet und wir haben jederzeit ein offenes Ohr für Sie! Ihre Annette Diel und HR-Team

Faszination Grand Hotel

Anonym in Wiesbaden, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Mai 2017
29/05/2017

Stärken

Die Leidenschaft und die Begeisterung des gesamten Teams sowie die gegenseitige Wertschätzung

Verbesserungsmöglichkeiten

Keine Vorschläge, die die Arbeit und das Miteinander verbessern könnten

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Antwort des Unternehmens
14/12/2017
Annette Diel, Personalleiterin
Liebes Charakterstück, danke für Ihren lieben Zeilen und Ihre positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns im „Hof“ wohl fühlen und mit Begeisterung bei der Arbeit sind. Es ist schön diese Leidenschaft, die Sie nennen und ausdrücken zu sehen und zu spüren – auch uns liegt dies sehr am Herzen. Wir hoffen wirklich sehr Sie noch lange bei uns im Team zu haben und Sie auf Ihrem Weg zu begleiten und zu unterstützen. Ihre Annette Diel mit HR-Team
Der Nassauer Hof ist ein Juwel der deutschen Luxus-Hotellerie und ein Hotel-Klassiker im Rhein-Main-Gebiet. Im Herzen Wiesbadens und direkt gegenüber des mondänen Kurhauses gelegen ist und bleibt das Motto des Hotels seit 1813: Ankommen und Wohlfühlen.

Das Hotel ist Mitglied von "The leading Hotels of the World" und der "Selektion Deutscher Luxushotels". Beide Zusammenschlüsse garantieren für gleichbleibende hohe Qualitäts- und Servicestandards.
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  • Lage- und Verkehrsanbindung
  • Unternehmenskultur und Kollegen
  • Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Work-Life Balance
  • Aufstiegsmöglichkeiten

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