15 Jobs Jugendbetreuer

Jobs als Jugendbetreuer

Neue Stellenangebote sind verfügbar. Bewerben Sie sich jetzt online!

Jobs als Jugendbetreuer in Hotels, Ferienparks oder Freizeitanlagen gesucht? Hier auf unserer Internet Jobbörse schreiben Unternehmen aus der Hotellerie ihre Jobs aus. Zurzeit sind 15 Stellenangebote online. Suchen Sie sich die passende Anzeige aus und öffnen Sie sie mit einem Klick. In den Anzeigen erhalten Sie dann weitere Informationen zu den Aufgaben eines Jugendbetreuers, den Voraussetzungen und den nötigen Qualifikationen.

Informationen rund um den Job als Jugendbetreuer

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten täglich mit Kindern und Jugendlichen arbeiten? Hier auf Hotelcareer.de haben wir eine Auswahl an Stellenangebote als Jugendbetreuer online.

Als Jugendbetreuer sind sie für das Unterhaltungsprogramm und die Betreuung von Kindern und Jugendlichen in Freizeitanlagen, Hotels oder Feriencamps verantwortlich. Darüber hinaus ist der Jugendbetreuer auch für folgende Aufgaben zuständig:

• Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten für unterschiedliche Altersgruppen
• Pflege und Organisation der anvertrauten Geräte, Räume und Anlagen
• Sicherstellung und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
• Sicherstellung der pädagogischen Aufsicht

Viele Unternehmen verlangen für eine Anstellung, dass eine Ausbildung in der Kinderpädagogie oder Animation erfolgreich abgeschlossen wurde. Jedoch kann es auch sein, dass bereits gesammelte Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendbetreuung ausreichen um angestellt zu werden. Desweiteren sollten sie über folgende Qualifikationen verfügen:

• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
• Gute Umgangsformen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Teamorientierte Denkens weise
• Flexibilität
• Spaß am Umgang mit Kindern und Jugendlichen

Sind Sie vom Job des Jugendbetreuers angetan? Schauen sie sich die verschiedensten Stellenangebote an und informieren sie sich darüber, welche Anforderungen die Unternehmen im einzelnen an ihre Bewerber stellen.