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Als das größte Reiseunternehmen der Welt bietet Marriott International einzigartige berufliche Aufstiegsmöglichkeiten und eine Kultur, die Mitarbeiter befähigt, auf ihrem individuellen Weg erfolgreich zu sein.

Mit seiner zentralen Lage in Mitten der schönen Domstadt, nur wenige Meter von Meetingpoints wie Messe, Hauptbahnhof und Dom entfernt, begrüßt das Köln Marriott Hotel täglich Business und Freizeitreisende aus aller Welt.
Mit seinen 345 exklusiven Zimmern und 20 Suiten bietet das moderne Business-Hotel seinen Gästen jeden erdenklichen Komfort. Exzellenter Gästeservice und die Spirit-to-Serve Philosophie werden hierbei  von jedem Mitarbeiter aktiv gelebt.  Das im Jahr 2009 erweiterte Konferenzzentrum mit 16 Tagungsräumen und zwei repräsentativen Ballsälen auf einer Gesamtmeetingfläche vom 2.000 m2 setzt jede Art von Veranstaltung oder Event perfekt in Szene.
Das Hotel ist zusätzlich ausgestattet mit einer Executive Lounge sowie einem Health Club mit Fitnessraum und Sauna. Die zwei F&B Outlets „Fou, Brasserie etwas anders“ und die „Plüsch – Bar & Lounge“ verwöhnen die Gäste mit hervorragender französisch-asiatischer Küche.

Wir suchen eine/n

Market Revenue Management Supervisor (m/w/d)
für das Köln Marriott Hotel & Courtyard by Marriott Köln Hotel & Renaissance Düsseldorf Hotel

Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und bereits Erfahrungen im Revenue Management in der gehobenen Hotellerie gesammelt. Du beherrschst die englische Sprache fließend in Wort und Schrift, bist detail- und zahlenorientiert, hast ausgezeichnete Excel-Kenntnisse, bist teamfähig und zuverlässig.

Zu Deinen Aufgaben in unserem Revenue Management Team mit Sitz im Köln Marriott Hotel zählt die Analyse von Umsatz, Profit und Nachfrageverhalten. In Zusammenarbeit mit dem Market Director of Revenue Strategy und dem Market Revenue Manager bist Du zuständig für die Entwicklung und Implementierung von Umsatzstrategien, sowohl für das Köln Marriott Hotel, als auch das Courtyard by Marriott Köln Hotel und das Renaissance Düsseldorf Hotel. Aufgrund Deiner Erfahrung im Revenue Management kennst Du idealerweise das Marriott Reservierungssystem und Yield System hast detaillierte Marktkenntnisse, die eine selbstständige Ratenquotierung zulassen.

Wir bieten Dir eine Herausforderung in einem internationalen Konzern mit vielen Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem legen wir sehr großen Wert auf die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter/Innen und bieten Dir daher eine Vielzahl an Trainingsmöglichkeiten und Benefits. Unser weltweites „Take Care“ Programm für Mitarbeiter/Innen bietet Dir zudem regelmäßige interne Workshops, Trainings und Meetings zum Thema „Wellbeing“ und auch der Spaß und der Zusammenhalt im Team werden bei regelmäßigen Mitarbeiterfeiern, Townhall Meetings und Wohltätigkeitsaktionen nicht zu kurz kommen. Wenn Du Interesse hast in einem motivierten Team zu arbeiten, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen.

Du zögerst noch Dich bei uns zu bewerben? Auch möchtest Du deinen Anspruch auf Weihnachtsgeld nicht verlieren? Kein Problem... gerne sprechen wir dies im persönlichen Vorstellungsgespräch mit Dir ab.

Zur schnelleren Bearbeitung Deiner Bewerbung bitten wir Dich unser Online - Bewerbungsformular zu nutzen. Selbstverständlich kannst Du uns die Unterlagen auch per Post zukommen lassen, wenn Du dies bevorzugst. 

Wir möchten Dich darauf aufmerksam machen, dass wir Deine Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gemäß den Vorschriften des Bundesdatenschutzgesetzes speichern und verarbeiten werden. Selbstverständlich behandeln wir Deine Bewerbung vertraulich.

  

Marriott International wurde schon mehrfach weltweit durch bekannte Magazine und Institute als bevorzugter Arbeitgeber hervorgehoben und ausgezeichnet. Besuche unsere Internetseite für aktuelle Informationen unter: news.marriott.com 

Alle Stellenangebote weltweit und weitere Informationen über eine Karriere bei Marriott, findest Du unter: www.marriott.de/careers

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Marriott International verpflichtet sich als Arbeitgeber eine integrative Unternehmenskultur umzusetzen und Mitarbeiter/Innen mit vielfältigen Hintergründen einzustellen.

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Köln Marriott Hotel
Johannisstrasse 76-80
50668 Köln
Deutschland

Telefon: +49 221 94 222 5300
Telefax: +49 (0)221-94222 7702

Internet: www.marriott.com

Ansprechpartner: Frau Tina Maria Krieger
Position/Abteilung: Market Director of Human Resources

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