Einleitung

Das Stadtmuseum Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 12 Monate und in Vollzeit (40 Wochenstunden) eine/n

Projektmanager/in Website-Relaunch (m/w/d)
Entgeltgruppe 9c TVöD / Tarifgebiet Ost

Das Stadtmuseum Berlin ist eines der größten kulturgeschichtlichen Museen Deutschlands. In derzeit fünf Häusern und einem Zentraldepot bewahren und vermitteln ca. 300 Menschen Berliner Kultur und Geschichte von der Ur- und Frühgeschichte bis zur Gegenwart. Die einzigartige Sammlung umfasst mehrere Millionen Objekte zur Kunst, Kultur und Geschichte der Stadt.
Mit der Eröffnung des Humboldt Forums wird die Stiftung Stadtmuseum Berlin zudem die Berlin Ausstellung im Humboldt Forum betreiben. Die Ausstellung wird Berlin in der Welt zum Thema haben und ein Ort der Entdeckung, Kommunikation und Partizipation sein.

Für den Relaunch unserer Website www.stadtmuseum.de suchen wir eine*n verantwortliche*n Projektmanager*in zur Steuerung des kompletten Verfahrens von der Erarbeitung der Ausschreibung über den Launch bis hin zur Begleitung der neuen Website und des CMS in der Startphase. Ziel ist es, für bestehende Inhalte unter höchster Nutzerorientierung und "mobile first" eine zeitgemäße, schlanke, flexible und dynamische technische Basis zu schaffen, die barrierefrei vielfältige Zugänge bietet und vollumfängliche Vielsprachigkeit erlaubt.

Seit 2016 ist es das Ziel des Stadtmuseums Berlin, eine agile und transparente Organisation zu entwickeln, die den Anforderungen einer veränderten Gesellschaft im 21. Jahrhundert gerecht wird. Wesentliche Prinzipien für diesen Wandel und die künftige Programmatik sind Partizipation und Kooperation, Gleichstellung und Gleichberechtigung, Diversität und Inklusion. Wir freuen uns auf Bewerber*innen, die diesen Wandel mit uns gestalten.

Ihre Aufgaben

Feststellen der Bedarfe und der inhaltlichen, technischen sowie juristischen Anforderungen an die neue Website in enger Abstimmung mit dem Fachteam Marketing & externe Kommunikation sowie allen anderen für die Inhalte der Website relevanten Teams und Personen
Erstellen eines Projektplans
Erstellen der vollständigen Ausschreibungsunterlagen inklusive Leistungsverzeichnis und Bewertungsmatrix gemäß VOL/B und EVB-IT-Vertrag in enger Zusammenarbeit mit den Fachteams Finanzen/ Controlling und Kommunikation
Implementierung von Schnittstellen zur Anbindung an unsere neue Besuchermanagement-Software GoMus und den entsprechenden Webshop
Koordinierung und Implementierung von Schnittstellen zu Partnerseiten und externen Portalen (z.B. Museumsportal Berlin, Website des Humboldt Forums etc.)
Planung und Umsetzung der Migration aller relevanten Inhalte von der bestehenden auf die neue Website
Schulung des internen Redaktionsteams im Umgang mit dem CMS
Budgetverwaltung
Schulung des internen Redaktionsteams im Umgang mit dem CMS
Budgetverwaltung

Ihr Profil

abgeschlossenes Studium (Bachelorniveau), z.B. im Bereich Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen
Arbeitserfahrung in einem vergleichbaren Projekt
fundiertes technisches Verständnis und einschlägige Erfahrungen
ausgeprägte Nutzerorientierung
Erfahrungen in der Budgetplanung und -steuerung sowie im Umgang mit Vergaberecht und -verfahren im öffentlichen Dienst
geschicktes Vermitteln zwischen Beteiligten intern und extern
starke Kommunikations-, Koordinations- und Organisationsfähigkeit
hohe Diversitätskompetenz und Freude am Umgang mit einer vielfältigen Stadtgesellschaft
sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1 - Niveau) sowie sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau)
wünschenswert: Sprachkenntnisse in einer Sprache, die in unserer Stadt von einer größeren Einwanderungsgruppe gesprochen wird
hohe Belastbarkeit auch bei Termindruck und in Stress-Situationen
Erfahrungen in der Budgetplanung und -steuerung sowie im Umgang mit Vergaberecht und -verfahren im öffentlichen Dienst

Wir bieten

eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten und wachsenden Kulturbetrieb, die durch das besondere Profil des Hauses über die klassische Kulturkommunikation hinausgeht
selbständige Arbeit in einem offenen und dynamischen Team
eine kreative Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für eigene Ideen
individuelle Weiterbildungsangebote
tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD Ost - VKA (Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes - Vereinigung Kommunaler Arbeitgeberverbände), die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen
einen Arbeitsplatz in Berlin-Mitte