Interessieren Sie sich für eine Führungsposition in der Personalabteilung, z. B. einen Job als Recruitment Manager? Dann sind Sie auf dieser Seite richtig. Denn hier schreiben Unternehmen aus der Hotellerie und Gastronomie interessante Karrieremöglichkeiten aus für erfahrene Personaler aus. Informieren Sie sich über die Stelle online, bewerben Sie sich und nehmen Sie die neue Herausforderung an! Jetzt bewerben und die neue Stelle als Recruitment Manager sichern!

Jobs als Recruitment Manager - das sind die Aufgaben:

Bei dem Job als Recruitment Manager handelt es sich um eine Führungsposition innerhalb der Personalabteilung. Als Manager sind Sie für die gesamte Personalabteilung und alle Personalangelegenheiten innerhalb des Unternehmens verantwortlich. Zu den Aufgaben gehören unter anderem:

• Bewerbermanagement
• Bewerbermarketing (bei Berufsschulen, auf Karrierveranstaltungen, Karrieremessen, etc.)
• Rekrutierung von neuen Mitarbeitern für das Unternehmen und Durchführung des gesamten Bewerbungsprozesses

Da es sich hier um eine Führungsposition handelt, ist Berufserfahrung von mehreren Jahren im Bereich Recruitment und Personalmarketing eine Grundvoraussetzung. Ebenfalls mitbringen sollte man:

• Teamfähigkeit
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• Kontaktfreudigkeit
• Offenheit
• Kommunikationsstärke
• organisatorisches Talent
• Flexibilität und Belastbarkeit

Arbeitgerbe stellen oft unterschiedliche Anforderungen an ihre neuen Mitarbeiter. Die genauen Stellenanforderungen erfahren Sie daher in den Stellenanzeigen. Dort können Sie auch nachlesen, was die Unternehmen neuen Mitarbeitern zu bieten haben. Bewerben Sie sich direkt online auf den Job als Recruiting Manager!