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Scandic Berlin Potsdamer Platz

Scandic Berlin Potsdamer Platz

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6 Bewertungen

Scandic Berlin Potsdamer Platz, Berlin ist bekannt für

Wie Mitarbeiter über Scandic Berlin Potsdamer Platz, Berlin denken:

Lage und Verkehrsanbindung
4.7/5
Unternehmenskultur
4.3/5
Fortbildungsmöglichkeiten
4.5/5
Work-Life
4.0/5
Aufstiegsmöglichkeiten
4.0/5
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Bewertungen

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Beste Hotelkette, für die man in Deutschland arbeiten kann

Anonym in Berlin, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Mai 2018
04/05/2018

Stärken

Bei Scandic wird man gefordert und gefördert. Ein sehr dynamisches Unternehmen mit jungen Teams und sehr guten Führungspersonen.

Verbesserungsmöglichkeiten

Schneller auch unbefristete Verträge gewähren

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Scandic, einfach anders und das Herz meist auf dem richtigen Fleck

Anonym in Berlin, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Apr. 2018
17/04/2018

Stärken

Eigenständiges Arbeiten ist möglich, Ideen werden gehört. Tolle Projekte

Verbesserungsmöglichkeiten

Ehrlichkeit gegenüber Mitarbeitern bei der internen Kommunikation von Veränderungen, speziell Personalentscheidungen. 

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Netter Arbeitgeber, junges Team

Anonym in Mitte, Berlin, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Apr. 2018
03/04/2018

Stärken

Feste Arbeitszeiten, gute Bezahlung, Nette Kollegen

Verbesserungsmöglichkeiten

Mehr Personal einstellen, ansonsten ist alles gut

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Nach aussen super

Anonym in Berlin, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2015
21/02/2018

Stärken

Entwicklung. Nicht für jeden aber es ist möglich

Verbesserungsmöglichkeiten

Urlaubstage. Ehrlichkeit . Umgang mit älteren Kollegen.

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Top Arbeitgeber

Anonym in Berlin, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2016
04/09/2017

Stärken

Open door policy, Nachhaltigkeit, Mitarbeiterförderung, sehr gute Qualität der Ausbildung, regelmäßige Mitarbeiter*innengespräche

Verbesserungsmöglichkeiten

Scandic ist ein super Arbeitgeber

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Antwort des Unternehmens
19/09/2017
Steffen Seichter, Director E-Distribution Germany & Poland
Hallo liebes ehemaliges Teammitglied, ich möchte mich bei Dir bedanken, dass Du Dir die Zeit genommen hast, um uns ein persönliches Feedback zu geben.Es freut mich sehr, dass Du Scandic als einen positiven Arbeitgeber wahrnimmst vor allem in den Bereichen Feedback, Mitarbeiterförderung und Nachhaltigkeit. Das Feedback unserer Mitarbeiter ist uns genauso wichtig wie dies unserer Gäste, nur dadurch können wir uns noch weiter verbessern. Wir bei Scandic versuchen Informationen jederzeit transparent für die Kollegen zu machen, z.B. durch unsere regelmäßigen Mitarbeiterversammlungen, durch monatliche Abteilungsmeetings, Feedbackgespräche aber auch durch unserer „Open Door Policy“. Alle unsere Abteilungsleiter und Teamleader sind trainiert im Bereich Feedbackkultur –somit besteht täglich die Möglichkeit nach Feedback zu fragen oder welches zu geben. Grade der Bereich Umweltbewusstsein, ist uns sehr wichtig und mit unserem „Green Commitee“ sind Mitarbeiter herzlich eingeladen mit ihren Ideen und Vorschlägen unser Nachhaltigkeitskonzept weiter zu verbessern und voranzutreiben.Die Ausbildung junger Talente und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen und ist ein Leitbild unserer Kultur und Werte. Wir danken Dir nochmals für Dein Feedback und freuen uns sonst gern auch auf einen persönlichen Austausch mit Dir, wenn Du Fragen oder Anregungen hast.

Beste Hotelkette mit fairem Gehalt und super Wachstumsmöglichkeiten

Anonym in Berlin, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juni 2017
20/06/2017

Stärken

Die Wertschätzung und die Nachhaltigkeit, welche sich bis zum Mitarbeiter durchzieht 

Verbesserungsmöglichkeiten

Es gibt nichts zu verbessern

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Haben Sie Lust auf nachhaltige Hotellerie? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Scandic Berlin Potsdamer Platz. Im Design der vier Jahreszeiten empfangen wir als größtes Scandic Hotel außerhalb Skandinaviens unsere Gäste am zentralen Hotspot . In 561 Zimmern finden die Besucher ein Zusammenspiel aus modernem Interieur und skandinavischer Gastfreundschaft. Lassen Sie uns gemeinsam ein Weltklasse-Hotel schaffen, dass unsere Gäste dazu bewegt als Freunde wiederzukommen. Herzlich „Välkommen“!
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    Basierend auf 6 Mitarbeiter-Bewertungen
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    • Lage- und Verkehrsanbindung
    • Unternehmenskultur und Kollegen
    • Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Work-Life Balance
    • Aufstiegsmöglichkeiten

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    Scandic Berlin Potsdamer Platz
    Gabriele-Tergit-Promenade 19
    10963   Berlin

    +49 30 700 779 21 55
    denise.trebes@scandichotels.com
    www.scandichotels.de
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