Sie brauchen frischen Wind?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen Mitarbeiter, die ein Teil der großen SEETELHOTELS Family werden wollen und für die eine uneingeschränkte Gastfreundschaft von Herzen kommt. Wir geben Ihnen ein berufliches Zuhause in modernen Häusern und einen Job, in dem Du viel bewegen kannst.
In unseren Häusern setzen wir Maßstäbe hinsichtlich Qualität, Service und Individualität. Arbeiten bei uns heißt, Teil unserer wachsenden SEETELHOTELS Family zu werden, die mehr verbindet als ihre große Liebe zum perfekten Gastgeber. Es heißt, gemeinsam mit Menschen, die ihr Herz am richtigen Fleck haben (LIEBE), Gastfreundschaft (RESPEKT) und Geschmack (SINN) neu zu definieren.
Wir freuen uns auf Sie als: Cluster Revenue Manager (m/w/d) in Elternzeitvertretung bei SEETELSHOTELS.
Verantwortlich für die Betreuung von ca. 4 Objekten der SEETELHOTELS Usedom im Bereich Revenue
Optimierung und Steigerung des Umsatzes und RevPar durch angemessenes Yielding und taktische Bearbeitung der Märkte
Intensive Markt-, Trend- und Mitbewerberbeobachtung und -analyse
Permanente Überprüfung der Ratenperformance und der Segmententwicklung der einzelnen Häuser der SEETELHOTELS Usedom
Steuerung der Zimmerkapazitäten sowie der Preisstrategie auf allen Vertriebskanälen inkl. externer Webseiten und den eigenen Kanälen
Umsetzung der festgelegten RM-Strategien
Erstellung von Forecasts, Analysen, Statistiken und Kontrolle der Buchungssituation
Mitarbeit bei der Budgeterstellung
Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen, Häusern und Teilnahme an regelmäßigen Meetings
Unterstützung bei Systemumstellungen und Revenue Projekten
Umsetzung und Optimierung der Seetel Service- und Qualitätsstandards
Tagesabschlüsse
Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und angemessene Berufserfahrungen im Bereich Logis
2 -3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position
Kenntnisse elektronischer Reservierungssysteme und OTAs
Systemerfahrung mit Hotelsoftware, insbesondere Suite8
Umfangreiche Kenntnisse von Excel
Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse (Word, Outlook, Powerpoint)
Ausgeprägtes analytisches Denken und strategische Vorgehensweise
Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Eigenständiges und zielorientiertes Arbeiten
Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
50% Rabatt auf die gesamten F&B Leistungen aller Seetel Restaurants
Attraktiver Family Übernachtungsrabatt für alle Häuser im In- und Ausland
50% Rabatt auf kosmetische Anwendungen und Massagen
30% Rabatt auf kosmetische Produkte und sonstige Seetel Artikel
Job- und Karrieremöglichkeiten national/international innerhalb der Seetel Gruppe
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Förderprogramme
Arbeitszeitflexibilität durch die sichergestellte Pflege von Arbeitszeitkonten
Eintritt in ein modernes und innovatives Familienunternehmen mit langfristigen Perspektiven
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
Flache Hierarchiestrukturen mit kurzen Entscheidungswegen
Sportliche Teamevents
Unterstützung bei der Suche nach einer Unterkunft
Wir weisen darauf hin, dass eine Kostenübernahme für eine Anreise nicht erfolgen kann, bieten jedoch gerne bei weiter Anreise eine Übernachtungsmöglichkeit
Die SEETELHOTELS auf Usedom stehen für Qualität, Tradition und herzlichen Service. In 16 Häusern an den schönsten Plätzen der Sonneninsel lassen die familiengeführten Hotels, Residenzen und Villen der Familie Seelige-Steinhoff die ganze Pracht und Schönheit der historischen Kaiserbäder aufleben. Vom komfortablen Drei-Sterne-Familienresort bis zum Fünf-Sterne-Luxushotel reicht das breite Spektrum der SEETELHOTELS.
