Wer wir sind

Studiosus Reisen München GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen in Familienbesitz. Gegründet 1954 durch Werner Kubsch haben wir uns im Laufe der Zeit durch die Qualität unseres Angebots, unsere starke Kundenorientierung und unsere innovativen Reiseideen zu Europas größtem Studienreise-Veranstalter entwickelt. Heute führt Peter-Mario Kubsch das Unternehmen in der zweiten Generation. Etwa 100.000 Reiseteilnehmer lernten 2016 mit uns fremde Länder und Kulturen kennen. Der Jahresumsatz betrug rund 262 Mio. Euro.

Was wir tun

Unsere 325 hoch motivierten MitarbeiterInnen planen, entwickeln und organisieren über 1.000 verschiedene Routen in mehr als 100 Ländern. Wir erstellen Reiserouten, buchen Flüge und Hotels, gestalten ein interessantes Programm, organisieren Begegnungen mit Einheimischen, verhandeln mit Leistungsträgern, besorgen Visa, beraten Kunden und Reisebüros am Telefon und bilden unsere Reiseleiter aus, die übrigens als die Besten der Branche gelten.

Auf den Punkt gebracht: Wir schnüren unseren Kunden ein Rundum-sorglos-Paket, das von der kompetenten Beratung vor der Reise über die perfekte Organsation unterwegs bis zur Betreuung nach der Reise reicht. Und das kommt gut an: 95% unserer Gäste empfehlen uns weiter!

Schon gewusst? Wir vertreiben unsere Reisen über ca. 6.500 Reisebüros in Deutschland, Österreich, Luxemburg und der Schweiz. Etwa 80% unserer Gäste buchen ihre Reise im Reisebüro, alle anderen telefonsich oder online direkt bei uns.

Was wir bieten

Wertschätzung zeichnet unseren Umgang miteinander aus! Uns ist es wichtig, dass sich alle MitarbeiterInnen in ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen und Spaß an der Arbeit haben. Dies erreichen wir durch:

• Freundliche Arbeitsatmosphäre (d.h. teamorientiertes Arbeiten, kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation, freundlicher Umgangston, etc.).
• Gelebte Unternehmenskultur (z.B. jährliche Mitarbeiterbefragung, Weihnachtsfeier und Betriebsausflug).
• Gezielte Mitarbeiterförderung (z.B. in Form von Fach- und Persönlichkeitsseminaren, Mitarbeiterjahresgesprächen, gruppenbezogene Programme wie Teamtrainings, etc.).
• Gute Vereinbarkeit von Beruf & Familie (u.a. durch flexible Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeitsmodelle wie z.B. Jobsharing oder ein Eltern-Kind-Büro für den Notfall).
• Vorsorge & Vergünstigungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss öffentlicher Personennahverkehr, vermögenswirksame Leistungen).
• Zahlreiche Fitness & Gesundheitsangebote (z.B. Yoga, Pilates, Rückenschule, Massagen, uvm.)

Wen wir suchen

Wir sind regelmäßig auf der Suche nach Auszubildenden, Berufseinsteigern oder touristischen Fachkräften, die mit ihrem Können und ihrer Persönlichkeit unser Unternehmen bereichern! Schauen Sie einfach auf unserer Homepage vorbei. Hier finden Sie Informationen zu allen aktuellen Stellenangeboten.

Tipps zur erfolgreichen Bewerbung

• Bitte bewerben Sie sich idealerweise per Mail.
• Versenden Sie Ihre Unterlagen im PDF-Format und achten Sie darauf, dass die Dateien, wenn möglich, 3 MB nicht überschreiten.
• Ihre Unterlagen sollten ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf, das letzte Schul- oder Ausbildungszeugnis sowie Arbeitszeugnisse enthalten.
• Sollten Sie sich für einen Ausbildungsplatz interessieren, bewerben Sie sich bitte frühzeitig. Unsere Ausbildungsplätze sind sehr begehrt!

Sie haben noch Fragen? Her damit!

Schauen Sie auf unserer Homepage vorbei, besuchen Sie unser Profil auf Xing und LinkedIn, geben Sie unserer jungen Produktlinie "Marco Polo YOUNG LINE TRAVEL" ein "Like" auf Facebook oder kontaktieren Sie uns direkt.