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Verkaufsrepräsentant

Welche Aufgaben habe ich als Verkaufsrepräsentant?

Die Position des Verkaufsrepräsentanten ist meistens die Einstiegsposition in den Sales Bereich und kann im Grunde direkt nach der Ausbildung ausgefüllt werden. Schwerpunktmäßig werden Repräsentanten an die Kundenakquise und -betreuung herangeführt (Stichwort: Telemarketing), um mit Verkaufs- und Argumentationstechniken vertraut zu werden. Als Repräsentant unterstützt du außerdem das Sales Team in allen administrativen Belangen, wie z.B. der Erstellung der Korrespondenz, Mailings & Statistiken, der Datenbankpflege und der (Adress-) Recherche. Die Klärung von Kundenreklamationen gehört ebenso zu den Aufgaben des Jobs wie regelmäßige Erfolgskontrollen.

 

Welche Voraussetzungen und Fähigkeiten benötige ich?

Als Grundlage für einen Job als Verkaufsrepräsentant solltest du eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder ein für diesen Bereich relevantes Studium vorweisen können. Dein Abschluss bildet eine solide Basis für deine Karriere in der Hotellerie oder Gastronomie. Bei Interesse an Jobs als Verkaufsrepräsentant wirst du bei vielen größeren Hotels fündig. Wie für alle Positionen im Sales Department wird vom Verkaufsrepräsentanten Eigeninitiative, Selbstständigkeit und verkäuferisches Talent verlangt. Du solltest gerne auf Menschen zugehen, betriebswirtschaftlich interessiert sein und PC-Kenntnisse haben (Fidelio Sales & Catering, Textverarbeitung).

Um Neukunden zu gewinnen und den vorhandenen Kundenstamm zu binden, bestichst du durch exzellente Umgangsformen und Verhandlungsgeschick. Auch wenn diese Position die erste Festanstellung nach Beendigung deiner Ausbildung ist, verfügst du über ein hohes Maß Verantwortungsbewusstsein und bist flexibel bezüglich deiner Einsatzmöglichkeiten.

 

Wie viel Gehalt erhalte ich im Job als Verkaufsrepräsentant?

Auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber spielt auch das Gehalt stets eine Rolle. Dieses hängt unter anderem von der Größe des Arbeitgebers (Hotels) sowie häufig auch von der Lage ab. So zahlen kleinere Häuser oftmals ein geringeres Gehalt als beispielsweise große Hotelketten. Durchschnittlich kannst du in dieser Position mit einem Bruttojahresgehalt von 25.000-40.000 Euro rechnen.

 

 

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