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47° Ganter Hotel

4.6
Konstanz www.47grad.de
Was Mitarbeiter an ihrer Arbeit bei 47° Ganter Hotel, Konstanz schätzen
Standort
Auch der attraktive Standort ist entscheidend, sagen 75% der derzeitigen Mitarbeiter von 47° Ganter Hotel, Konstanz. Das sehen auch andere so – Gesamtdurchschnitt 35%.
Identifikation
Absolutes Wir-Gefühl! 50% der aktuellen Mitarbeiter von 47° Ganter Hotel, Konstanz identifizieren sich voll und ganz mit ihrem Arbeitgeber - sowie über alle Unternehmen hinweg durchschnittlich 69%.
Gute Bezahlung
Das gute Gehalt sorgt dafür, dass 50% der 47° Ganter Hotel, Konstanz Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen. Der Durchschnitt über alle bewerteten Unternehmen hinweg liegt bei 40%.

Wie Mitarbeiter über 47° Ganter Hotel, Konstanz denken:

Lage und Verkehrsanbindung
5.0/5
Unternehmenskultur
4.3/5
Fortbildungsmöglichkeiten
4.1/5
Work-Life
4.3/5
Aufstiegsmöglichkeiten
4.5/5
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6 passende Bewertungen

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Bewertungen zu diesen Themen zeigen:

Toller Arbeitgeber, bei dem ich mich persönlich sehr wohl fühle

Anonym in Konstanz, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Feb. 2024

Stärken

Handlungsfreiraum, Selbstbestimmung, kreatives Entfalten, positives Klima

Verbesserungsmöglichkeiten

Die internen Abläufe besser koordinieren

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Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt

Mitarbeiter im Bereich Management in Konstanz, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2023

Stärken

Selbstständiges Arbeiten, Flache Hierarchie, Teamarbeit

Verbesserungsmöglichkeiten

z.T. sollten Entscheidungen nicht so oft revidiert werden

Über den Job

...

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Guter Arbeitgeber in toller Lage

Anonym in Konstanz, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Okt. 2019

Stärken

Man kann auf die Geschäftsleitung zugehen und wird bei Fragen und Anregungen ernst genommen! Die Dienstzeiten lassen sich mit dem Privatleben gut vereibaren.

Verbesserungsmöglichkeiten

Das abteilungsübergreifende Arbeiten und Kommunikation kann verbessert werden.

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Anonym in Konstanz, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Aug. 2019

Stärken

Ich schätz die Präsenz und Flexibilität meines Arbeitgebers.

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Organisation und Kommunikation sollte verbessert werden.

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Hier kümmert man sich um das Personal

Anonym in Konstanz, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juli 2019

Stärken

sehr familiär, gute persönliche Kommunikation, tolles Team

Verbesserungsmöglichkeiten

weitere Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, mehr gemeinsame Events

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Empfehlenswerter Arbeitgeber!

Anonym in Konstanz, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Sept. 2017

Stärken

Man kann auch mit privaten Problemen zum Arbeitgeber kommen.

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen.

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