Unglaublich vielseitiges Arbeitsgebiet, tolles CI Gefühl, Transparenz der Kennzahlen und Unternehmensziele, gutes Betriebsklima, kollegialer Zusammenhalt
Schulungen im Thema Personalführung und Arbeitsrecht
Trotz schwieriger Zeiten ist der Kollegenzusammenhalt sehr groß.
Mehr Mitarbeiterentwicklung, bessere Strukturen, bessere Bezahlung
Hohe Eigenverantwortung und flexible Arbeitszeiten
Die Bezahlung und die Mitarbeitervorteile
Zu Beginn war ein selbständiges Arbeiten möglich, später jedoch nicht mehr
Verbesserung der Work-Life-Ballance wäre ein guter Anfang
Atmosphere, Team, Möglichkeit ins Kino zu gehen
Die Work-Life Balance könnte verbessert werden und die Ideen von Kollegen wahrgenommen.
Großer Umfang an Aufgaben, eigenverantwortliches arbeiten
Weniger überstunden, mehr Mitarbeiter, entwicklungschancen, mehr Motivation, mehr Gehalt
Inhalt melden