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CMS Hasche Sigle

2.1
cms.law

CMS Hasche Sigle, Stuttgart ist bekannt für

Wie Mitarbeiter über CMS Hasche Sigle, Stuttgart denken:

Lage und Verkehrsanbindung
4.9/5
Unternehmenskultur
3.1/5
Fortbildungsmöglichkeiten
2.9/5
Work-Life
3.4/5
Aufstiegsmöglichkeiten
1.8/5
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5 passende Bewertungen

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Tolle Firma mit abwechslungsreichen Tätigkeiten

Mitarbeiter im Bereich Recht in Stuttgart, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2017

Stärken

- Kollegialer Zusammenhalt - Interessante Tätigkeiten - Abwechslungsreiche Tätigkeiten - Moderne, helle und freundliche Büroräume

Verbesserungsmöglichkeiten

- Flexiblere Arbeitszeiten - Homeoffice - Flachere Hierarchien - Interne Fortbildungsmöglichkeiten - Kantine - Digitalisierung

Über den Job

Allgemeine Bürotätigkeiten sowie übliche Tätigkeiten in einem Rechtsanwaltsreferat.

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Mehr Schein als Sein. Nicht empfehlenswert

Assistent/in in Stuttgart, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Aug. 2020

Stärken

Flexibilität bzgl Arbeitszeit Gehalt gut Gute Verkehrsverbindungen Kostenlose Getränke und Obst Fahrkostenbeteiligung Firmenevents wie Betriebsausflug etc

Verbesserungsmöglichkeiten

Es fehlt an Wertschätzung. Zusagen werden nicht eingehalten Seine Meinung sollte man besser nicht äußern

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Mit guter Versorgung lässt es sich noch besser arbeiten

Assistent/in in Stuttgart, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im März 2018

Stärken

Arbeitsatmosphäre, Versorgung mit Getränken und Essen sehr gut, Feste werden gefeiert wie sie fallen

Verbesserungsmöglichkeiten

Rechtsgebiete wo nach RVG abgerechnet wird, evtl. Zwangsvollstreckungsabteilung fehlen

Über den Job

Schreiben, Drucken, Kopieren, Reisen organisieren

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Fairer Arbeitgeber mit Potential nach oben

Anonym in Stuttgart, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im März 2017

Stärken

gute Arbeitsatmosphäre und herausfordernde Aufgaben

Verbesserungsmöglichkeiten

Eine bessere und ehrlichere Feedbackkultur

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Weltmarkt

Unterstützer/in in Stuttgart, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im März 2017

Stärken

Flexibilität, Eigeninitiative, soziales Engagement, Aktivitäten, außerbetriebliche Angebote

Verbesserungsmöglichkeiten

Gehalt, Parksituation, Aufstiegsmöglichkeiten, Transparenz, Arbeitszeit

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