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Courtyard by Marriott Oberpfaffenhofen

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www.marriotthotels.com
Was Mitarbeiter an ihrer Arbeit bei Courtyard by Marriott Oberpfaffenhofen, Gilching schätzen
Identifikation
Absolutes Wir-Gefühl! 100% der aktuellen Mitarbeiter von Courtyard by Marriott Oberpfaffenhofen, Gilching identifizieren sich voll und ganz mit ihrem Arbeitgeber - sowie über alle Unternehmen hinweg durchschnittlich 70%.
Anerkennung
100% der aktuellen Mitarbeiter fühlen sich und ihre Arbeit bei Courtyard by Marriott Oberpfaffenhofen, Gilching wertgeschätzt. Der Durchschnitt über alle Unternehmen hinweg liegt bei 69%.
Karrieremöglichkeiten
100% der aktuellen Mitarbeiter sehen die Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei Courtyard by Marriott Oberpfaffenhofen, Gilching als besonders positiv an. Der Durchschnitt über alle bewerteten Unternehmen hinweg liegt bei 54%.

Wie Mitarbeiter über Courtyard by Marriott Oberpfaffenhofen, Gilching denken:

Lage und Verkehrsanbindung
4.2/5
Unternehmenskultur
5.0/5
Fortbildungsmöglichkeiten
5.0/5
Work-Life
4.7/5
Aufstiegsmöglichkeiten
5.0/5
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4 passende Bewertungen

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Bewertungen zu diesen Themen zeigen:

Das coolste Hotel in der Region

Anonym in Weßling, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Aug. 2018

Stärken

Volles Vertrauen, Sehr gute Arbeits Atmosphäre. Tolles Team

Verbesserungsmöglichkeiten

ich wüste nichts was aktuell zu verbessern wäre

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Toller, neuer Arbeitgeber!!

Anonym in Gilching, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Aug. 2018

Stärken

Raum zur freien Entfaltung & neue Ideen, sehr kooperatives Management. Tolle Kollegen und Teamaktivitäten, z.B. gemeinsames Grillen etc.

Verbesserungsmöglichkeiten

Aufteilung Service / Bankett, ansonsten ist alles gut wie es ist.

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Super!

Anonym in Gilching, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Aug. 2018

Stärken

Tolles motiviertes Team! Es macht Spaß hier zu arbeiten! Man kann sich selbst viel einbringen und es wird gut auf einen acht gegeben. Die Arbeit die man täglich leistet wird geschätzt und auf die Arbeitszeit wird auch gut geachtet!

Verbesserungsmöglichkeiten

Da das Hotel und Team brandneu sind, gibt es bisher keine Verbesserungsvorschläge! Alles bisher optimal!

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Super sympathische bzw. kooperative Vorgesetzte

Anonym in Gilching, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Apr. 2018

Stärken

Super Sympantische bzw. Kooperative Vorgesetzte

Verbesserungsmöglichkeiten

Soweit ich beobachte, alles super!

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Antwort des Unternehmens
17/04/2018
Human Resources Manager
Vielen Dank für die tolle Bewertung! Wir freuen uns über das positive Feedback, ganz besonders jetzt, in der spannenden Pre-Opening Phase! Herzliche Grüße Lena Torsten-Meyer
Jobs
Dieses Unternehmen sucht aktuell nicht nach Verstärkung. Schau zu einem späteren Zeitpunkt noch mal vorbei.