Liebe/r Auszubildende/r, vielen Dank für die positive Kritik, über die wir uns sehr gefreut haben. Unseren Auszubildenden geben wir gerne neben den „Haupt“-Abteilungen wie Restaurant, Rezeption oder Housekeeping Einblicke in Abteilungen, die es nicht in jedem Hotel gibt. u.a. in der Magazinverwaltung oder im Einkauf. Dadurch können sie einen möglichst breiten Eindruck von allen Bereichen der Hotellerie bekommen. Dies ist uns als Traditionshotel sehr wichtig. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihrer Ausbildung. Mit freundlichen Grüßen Silke Vogel Personalleiterin

Lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns über positives Feedback und über kritische Worte. Es stimmt, dass einige Dinge aus den vergangenen Jahren überarbeitungswürdig waren. Seit Anfang 2016 haben wir ein neues Management und bringen seitdem „frischen Wind“ in die Arbeitsläufe. Dies hat bereits zu vielen positiven Veränderungen geführt. Unter anderem haben wir die Urlaubsplanung umgestellt, neue Uniformen für die Mitarbeiter in allen Abteilungen angeschafft. Das Kantinenessen ist sehr schmackhaft. Verbesserungsvorschläge können bei den regelmäßig stattfindenden Mitarbeiterversammlungen, in einem direkten Gespräch mit unserem Hoteldirektor oder den Abteilungsleitern angesprochen werden. Diese werden dann auch zielgerichtet umgesetzt. Wir bieten viele Schulungen an, damit unsere Mitarbeiter/innen die Möglichkeit haben sich weiterzuentwickeln. Tatsächlich ist dies eine sehr spannende Phase, die sehr viel Spaß und Motivation für alle bringt. Fragen Sie gerne Ihre ehemaligen Kollegen/Kolleginnen. Sie werden Ihnen von den vielen positiven Veränderungen berichten. Mit freundlichen Grüßen Ihr Team vom Hotel Europäischer Hof

Liebe Auszubildende, vielen Dank für die positive Kritik, über die wir uns sehr gefreut haben. Ihr Lob geben wir gerne an unsere Kollegen/Kolleginnen und Abteilungsleiter/innen weiter. Einige der angesprochenen Verbesserungsmöglichkeiten wurden inzwischen schon umgesetzt, z.B. haben alle Abteilungen neue Uniformen bekommen. Wir freuen uns auf neue positive Veränderungen, die in diesem Jahr anstehen und darauf, dass wir diese gemeinsam mit Ihnen und unseren Mitarbeitern umsetzen können. Mit freundlichen Grüßen Silke Vogel Personalleiterin

Lieber ehemaliger Mitarbeiter, vielen Dank für Ihr Feedback auf dieser Plattform. Es tut uns sehr leid, dass Sie unser Hotel in so schlechter Erinnerung behalten haben. Natürlich können wir jetzt nach über 3 Jahren keine Aussagen mehr über die damaligen Gehaltsstrukturen oder das Arbeitsaufkommen machen. Wir können aber sagen, dass wir mindestens Tariflohn bezahlen, ein tariflicher Urlaubsanspruch gewährt wird und die Überstunden erfasst werden. Das in der Gastronomie und Hotellerie sehr viel Arbeit und auch mal Überstunden anfallen, lässt sich leider nicht immer vermeiden. Wir halten uns streng an die gesetzlichen Bestimmungen und versuchen, aufgebaute Überstunden so schnell wie möglich wieder abzubauen. Wir wünschen Ihnen alle Gute. Mit freundlichen Grüßen Silke Vogel Personalleiterin