Die Kollegen in den einzelnen Abteilungsteams sind super, immer ein offenes Ohr von den meisten. Die Abteilungsleiter geben sich Mühe, dich als Auszubildender in den Betrieb zu integrieren und dich zu unterstützen. Für gute Leistungen gibt es viel Anerkennung und Lob. Es gibt immer schöne Aktionen für die Mitarbeiter (vorallem von den Concierege). Beispiele: Weihnachtsfeier, Sommerfest, Adventskalender, Stadt- und Hafenrundfahrten etc.
Die verbesserungswürdigen Punkte (teilweise Uniformen und einige Renovierungsbedürftigkeiten) werden momentan schon in Angriff genommen.
Ich bin Hotelfachfrau in Ausbildung und durchlaufe somit alle Abteilungen des Haues (Service, Küche, Housekeeping, Empfang, Reservierung, Buchhaltung, Therme etc...)
Die tolle Arbeitsatmosphäre und das Team
In den letzten zwei Jahren wurde sehr viel verändert.
Sehr familiäre Atmosphäre, respektvoller Umgang, auch als Azubi darf man viel mitwirken und Ideen einbringen, selbstständiges arbeiten
aktuell wird/wurde sehr viel verbessert, daher momentan keine Anmerkung, da noch einiges in Arbeit ist...
Als Azubi durchläuft man ja alle Abteilungen, was mir sehr gut gefallen hat, ist das man als Azubi auch noch die Abteilungen Magazin und Euro-Therme durchläuft. Außerdem hat dieses Hotel auch die Finanzbuchhaltung intern, daher ist es auch möglich in diese Abteilung reinzuschauen.
Team und die netten Kollegen, wenig Überstunden, viel Abwechslung
ein paar kleine Renovierungen wären gut
Erfahrungen sammeln in jeder Abteilung. Küche, Empfang, Service, Housekeeping, da ist alles mit dabei, es wird nie langweilig!
Gute Lage. Gute Kollegen. Überdurchschnittliche Bezahlung
Alte Strukturen brechen. Frischen Wind reinbringen
Kontrolle des Frühdienstes. Einteilung der MA. Kontrolle der öffentlichen Bereiche. Kontrolle der Assistenten. Einkauf. Wäschekontrolle. Dienstplan und Urlaubsplanung
Das man das Team sehr familiär ist
Besseres Gehalt Sodas man auch Überstunden in Kauf nimmt.
Check in Check out, Reservierung
Den familiären, respektvollen Umgang und die Wertschätzung der Arbeit die man leistet.
Modernisierung und Auffrischung einiger Bereiche.
Die Kollegen in den einzelnen Abteilungsteams sind super, immer ein offenes Ohr von den meisten. Die Abteilungsleiter geben sich Mühe, dich als Auszubildender in den Betrieb zu integrieren und dich zu unterstützen. Für gute Leistungen gibt es viel Anerkennung und Lob. Es gibt immer schöne Aktionen für die Mitarbeiter (vorallem von den Concierege). Beispiele: Weihnachtsfeier, Sommerfest, Adventskalender, Stadt- und Hafenrundfahrten etc.
Die verbesserungswürdigen Punkte (teilweise Uniformen und einige Renovierungsbedürftigkeiten) werden momentan schon in Angriff genommen.
Ich bin Hotelfachfrau in Ausbildung und durchlaufe somit alle Abteilungen des Haues (Service, Küche, Housekeeping, Empfang, Reservierung, Buchhaltung, Therme etc...)
Es war gutes Arbeitsklima aber es war so viel Arbeit für wenig Personal. Unfaires Gehalt! Ich würde nicht diese Firma empfehlen!!!
faires Gehalt, mehr Urlaubstage, schöne Arbeitskleidung
Frühstücksdienst
Außer der Lage nicht wirklich was
Mitarbeiter- Parkplätze, kostenfreie Mitarbeiterverpflegung, Abschaffung von Urlaubssperren (6 Monate pro Jahr), individuelle Betreuung der Mitarbeiter durch Gespräche
Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für mich. Toller Gästekreis
Es gibt ja immer etwas zu meckern
