Flexibilität, Arbeitsatmosphäre, mobiles Arbeiten, Entwicklungsmöglichkeiten
Gehaltsanpassungen sollten in einem festen Rhythmus vorgenommen werden.
es gibt interessante und herausfordernde Aufgaben
Die Wertschätzung der Mitarbeiter sowie die Organisation der Firma - alles wirktz so antiquiret, wie aus dem letzten Jahrhundert
Freundliche Kollegen und freundliche Vorgesetzte
Firmen Kindergarten für Familien anbieten
das tolle Team, das tolle vorgesetztenverhalten, die Büros und das faire miteinander!!!
Ich wüsste nicht was mir da einfallen sollte!
Arbeitsatmosphäre / technische Ausstattung / Kollegenzusammenhalt / flexible Dienstplangestaltung
Kommunikation / mehr Positionen und damit bessere Aufstiegsmöglichkeiten schaffen
Flexible Arbeitszeiten, sehr moderne Ausstattung, sehr gutes Personalessen, Kaffee, Tee, Getränke in Glasflaschen
Struktur in der Führungsebene(Teamleiter) Transparenz der Betriebswirtschaftlichkeit, mehr Abwechslung, Qualitativ bessere Einarbeitung
Fairness, Arbeitsbedingungen, Arbeitszeiten, super Einstieg in den Reservierungsbereich
Die Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Service Center sind eingeschränkt
Bearbeitung der telefonischen und schriftlichen Reservierungsanfragen von Individualreisenden
Die Genauigkeit bei der Arbeitsweise, sowie bei den Pausen, Überstunden etc.
Das Kollegiale Miteinander könnte verbessert werden
Faire Bezahlung, herausragende Umgangsformen, sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Es dürfte einen komfortableren Pausenbereich geben
Front Desk Service
Die Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Unterstützung von Fachbereichsleitern
Aktuell ist mir nichts bekannt
Revenuestrategie
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