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Fährhaus Sylt

3.8
Syltwww.faehrhaus-sylt.de

Fährhaus Sylt, Sylt/Munkmarsch ist bekannt für

Wie Mitarbeiter über Fährhaus Sylt, Sylt/Munkmarsch denken:

Lage und Verkehrsanbindung
3.2/5
Unternehmenskultur
4.0/5
Fortbildungsmöglichkeiten
3.4/5
Work-Life
3.6/5
Aufstiegsmöglichkeiten
3.7/5
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6 passende Bewertungen

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Angenehmes Arbeitsumfeld, Nette Kollegen, wunderschöner Arbeitsplatz

Mitarbeiter im Bereich Empfang in Sylt, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2023

Stärken

Gute Stimmung, Angenehmes Arbeiten, Nette Gäste, wunderschönes Haus

Verbesserungsmöglichkeiten

Einige Führungskräfte müssten mehr geschult werden für einen professionelleren Umgang mit den Mitarbeitern

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Nette Lage aber..

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Sylt, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2020

Stärken

Pünktliche Gehalt Zahlung und gutes Personal essen 

Verbesserungsmöglichkeiten

Mehr Respekt den Angestellten gegenüber 

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Tolle Insel, kein toller Arbeitgeber

Mitarbeiter im Bereich Empfang in Sylt, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2019

Stärken

Das schöne Umfeld der Insel Sylt nach Feierabend oder an den freien Tagen zu genießen.

Verbesserungsmöglichkeiten

Umgang mit und unter den Mitarbeitern. Keine Ansprechpartner aus dem Personalbüro. Geschäftsführung oder verantwortliche Personen unter Dauerstress und schwer gereizt.

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Perfekter Start in das Berufsleben

Anonym in Sylt, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Mai 2017

Stärken

Flexibilität, Qualität, Vielfalt, Freundlichkeit, Kompetenz, Herzlichkeit

Verbesserungsmöglichkeiten

Kommunikation in den einzelnen Abteilungen,

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klar benannt ist besser als dahin gedümpelt

Anonym in Sylt, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Mai 2017

Stärken

Klarheit, Offenheit,Authenzität, Respekt allen gegenüber, Ehrlichkeit, Empathie, Entfaltungsmöglichkeiten

Verbesserungsmöglichkeiten

kann ich nach so kurzer Zeit schlecht benennen

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Ein sehr guter Arbeitgeber mit kleinen Schwächen

Mitarbeiter im Bereich Keine Disziplin in Sylt, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2013

Stärken

Teamgefüge, Anspruch, Abwechslungsreichtum, Mitarbeiterbindung, Verantwortungsübernahme

Verbesserungsmöglichkeiten

Gehalt, Arbeitszeiten, Personalwohnungen, Mitbestimmung, Weiterbildung extern

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