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Falkensteiner Hotel Cristallo

2.4
Rennweg am Katschbergwww.falkensteiner.com/cristallo

Falkensteiner Hotel Cristallo, Rennweg ist bekannt für

Wie Mitarbeiter über Falkensteiner Hotel Cristallo, Rennweg denken:

Lage und Verkehrsanbindung
3.0/5
Unternehmenskultur
2.5/5
Fortbildungsmöglichkeiten
2.5/5
Work-Life
2.5/5
Aufstiegsmöglichkeiten
2.5/5
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Bewertungen

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Schönes Hotel aber der Mitarbeiter ist nichts wert

Mitarbeiter im Bereich Ingenieurwesen in Katschberghöhe, Österreich, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2023

Stärken

Die Lage und die Gäste

Verbesserungsmöglichkeiten

Personalessen und Umgang mit den Mitarbeitern

Über den Job

Alles was mit reperaturen und Pflege des Hauses zu tun hat

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Ich hatte eine super Zeit im Cristallo

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Rennweg am Katschberg, Österreich, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2019

Stärken

Das menschliche, Arbeit im Team

Verbesserungsmöglichkeiten

Gehalt, Kommunikation intern, klare Strukturen

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Arbeiten am Katschberg

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Rennweg am Katschberg, Österreich, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2018

Stärken

Der Arbeitsplatz war sehr freundlich eingerichtet, sowie der gesamte Wellnessbereich

Verbesserungsmöglichkeiten

Das mehr Mitarbeiter sind in den Abteilungen

Über den Job

Normale Massagetätigkeiten, bei Bedarf auch andere Sachen wie Putzen

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Großartig!

Anonym in Zell am See, Österreich, aktueller Mitarbeiter im Sept. 2018

Stärken

Alles im Allem ein TOP Arbeitgeber

Verbesserungsmöglichkeiten

Work - Life Balance könnte besser sein

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Alles im allem ein toller Arbeitgeber

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Rennweg am Katschberg, Österreich, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2006

Stärken

Ich schätze die Arbeitszeiten und das Klima was dort vorherschte

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Verpflegung und Unterkünfte könnten verbessert werden

Über den Job

Meine Aufgaben bestanden darin die Gäste mit leckeren Drinks zu versorgen und sie später etwas an der bar zu Unterhalten

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