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Frutt Mountain Resort

3.6
Melchsee Fruttwww.fruttlodge.ch/service/jobs
Was Mitarbeiter an ihrer Arbeit bei Frutt Mountain Resort, Melchsee-Frutt schätzen
Karrieremöglichkeiten
100% der aktuellen Mitarbeiter sehen die Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei Frutt Mountain Resort, Melchsee-Frutt als besonders positiv an. Der Durchschnitt über alle bewerteten Unternehmen hinweg liegt bei 54%.
Identifikation
Absolutes Wir-Gefühl! 80% der aktuellen Mitarbeiter von Frutt Mountain Resort, Melchsee-Frutt identifizieren sich voll und ganz mit ihrem Arbeitgeber - sowie über alle Unternehmen hinweg durchschnittlich 70%.
Anerkennung
80% der aktuellen Mitarbeiter fühlen sich und ihre Arbeit bei Frutt Mountain Resort, Melchsee-Frutt wertgeschätzt. Der Durchschnitt über alle Unternehmen hinweg liegt bei 69%.

Wie Mitarbeiter über Frutt Mountain Resort, Melchsee-Frutt denken:

Lage und Verkehrsanbindung
2.6/5
Unternehmenskultur
3.8/5
Fortbildungsmöglichkeiten
3.4/5
Work-Life
3.3/5
Aufstiegsmöglichkeiten
3.9/5
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Bewertungen

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Bewertungen zu diesen Themen zeigen:

Gute Platz zum arbeiten 

Mitarbeiter im Bereich Catering in Kerns, Schweiz, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2020

Stärken

Meine Kollegen haben gut zusammen gearbeitet mit mir

Verbesserungsmöglichkeiten

Housekeeping Chef immer nur meckern keine Hilfe geben 

Über den Job

Zimmer putzen und alles sauber machen 

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Super Arbeitgeber für 2-3 Saisons. 

Mitarbeiter im Bereich Restaurantpersonal in Kerns, Schweiz, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2020

Stärken

Die Umgebung, die Ehrlichkeit und das Vertrauen des ehemaligen Managers. 

Verbesserungsmöglichkeiten

Das Essen für das Personal wird und bleibt ein Thema, zumindest ist es nicht mehr obligatorisch. Ist sonst schwer, sich gesund selbst zu versorgen.

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Fehlende Wertschätzung

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Kerns, Schweiz, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2020

Stärken

Die Möglichkeit in ein Atemberaubende Natur zu arbeiten

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Wertschätzung fehlt im Unternehmen für den sehr anspruchsvollen Job. Die Präzenz der Führung fehlt komplett. Politik wird betrieben anstatt einfache Leidenschaft für die Hotellerie.

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Wunderschöner Ort aber nicht zum arbeiten

Receptionist in Kerns, Schweiz, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2019

Stärken

Wunderschönes Hotel, viel Schweizer Gäste, schöne Lage

Verbesserungsmöglichkeiten

Zeitgemässe Entlöhnung. (nicht nur minimal Lohn bezahlen) dann würden auch mehr Qualifizierte MA auf die Frutt kommen. Wertschätzung der Mitarbeiter. 

Über den Job

Check in/ Check out, Telefondienst, Reservationen, Rooming, div admin arbeiten

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Nicht empfehlenswerter Arbeitgeber-/platz

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Kerns, Schweiz, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2018

Stärken

Fällt mir nichts ein, leider...

Verbesserungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance, qualifiziertes Personal, generell überhaupt mehr Personal (komplette Unterbesetzung) in allen Bereichen.

Über den Job

Putzen, Bestellungen aufnehmen, kellnern, Vorbereitung (Mise en Place), Gläser/Besteck polieren

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Achtung - es ist nicht alles Gold, was glänzt!

Mitarbeiter im Bereich Administration in Kerns, Schweiz, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2019

Stärken

Kleines Team, jedoch zu viele unqualifizierte Kollegen - schade!

Verbesserungsmöglichkeiten

Gehälter sollten erhöht werden - denn momentan ist Minimalprinzip leider hier die Maxime! Ich bin fest davon überzeugt, dass die Mitarbeiter dadurch auch mehr Motivation zeigen werden und dass nicht jeder gleich kündigen wird, wie bis jetzt der Fall gewesen ist. Leute hier sind einfach überlastet und überfordert. Es mangelt sehr an qualitativen Mitarbeitern. Managementwechsel sollte bald passieren!

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Wer die Natur mag und ein familiäres Team, ist hier genau richtig 

Receptionist in Kerns, Schweiz, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2019

Stärken

Sehr gute Struktur, Hilfe untereinander, Kollegen die schon länger zum Unternehmen gehören, unterstützen einen, gute Stimmung, man darf seine Ideen einbringen 

Verbesserungsmöglichkeiten

Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, dafür kann aber der Arbeitgeber nichts. 

Über den Job

Check in / Check out, Telefondienst, Rooming-in

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Aussen hui, innen pf**

Rezeptionist/in in Kerns, Schweiz, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2018

Stärken

Kurzer Arbeitsweg, da Mitarbeiterhaus in Gehdistanz, Mitarbeiterzimmer ok

Verbesserungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance nicht gegeben, aufgrund der Lage des Hotels. Einarbeitung stark verbesserungswürdig.

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Das Tal ruft, schnell runter vom Berg

Receptionist in Kerns, Schweiz, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2018

Stärken

Personalunterkunft in Gehdistanz zum Hotel, eigenes Bad, Wlan, Gemeinschaftsküche

Verbesserungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance aufgrund des Standortes nicht gegeben, Einarbeitung muss dringend verbessert werden (zielgerichtet), interene Struktur mangelhaft, chaotisch zum Teil.

Über den Job

Check in/-out, Romming, Reservierungen vornehmen und bearbeiten, Packages verkaufen, E Bike Verleih, Gutscheinerstellung, Abrechnung

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Eine Saison, dann schnellstens das Weite gesucht

Receptionist in Kerns, Schweiz, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2018

Stärken

Personalunterkunft ist ok, Kühlschrank und eigenes Bad im Zimmer

Verbesserungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance nicht gegeben: man hängt quasi auf dem Berg fest

Über den Job

Check in/-out, Debitoren, Rooming, E Bike Verleih, Reservierungen, Telefonate, Offerten

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