Meine Kollegen haben gut zusammen gearbeitet mit mir
Housekeeping Chef immer nur meckern keine Hilfe geben
Zimmer putzen und alles sauber machen
Die Umgebung, die Ehrlichkeit und das Vertrauen des ehemaligen Managers.
Das Essen für das Personal wird und bleibt ein Thema, zumindest ist es nicht mehr obligatorisch. Ist sonst schwer, sich gesund selbst zu versorgen.
Die Möglichkeit in ein Atemberaubende Natur zu arbeiten
Die Wertschätzung fehlt im Unternehmen für den sehr anspruchsvollen Job. Die Präzenz der Führung fehlt komplett. Politik wird betrieben anstatt einfache Leidenschaft für die Hotellerie.
Wunderschönes Hotel, viel Schweizer Gäste, schöne Lage
Zeitgemässe Entlöhnung. (nicht nur minimal Lohn bezahlen) dann würden auch mehr Qualifizierte MA auf die Frutt kommen. Wertschätzung der Mitarbeiter.
Check in/ Check out, Telefondienst, Reservationen, Rooming, div admin arbeiten
Fällt mir nichts ein, leider...
Work-Life-Balance, qualifiziertes Personal, generell überhaupt mehr Personal (komplette Unterbesetzung) in allen Bereichen.
Putzen, Bestellungen aufnehmen, kellnern, Vorbereitung (Mise en Place), Gläser/Besteck polieren
Kleines Team, jedoch zu viele unqualifizierte Kollegen - schade!
Gehälter sollten erhöht werden - denn momentan ist Minimalprinzip leider hier die Maxime! Ich bin fest davon überzeugt, dass die Mitarbeiter dadurch auch mehr Motivation zeigen werden und dass nicht jeder gleich kündigen wird, wie bis jetzt der Fall gewesen ist. Leute hier sind einfach überlastet und überfordert. Es mangelt sehr an qualitativen Mitarbeitern. Managementwechsel sollte bald passieren!
Sehr gute Struktur, Hilfe untereinander, Kollegen die schon länger zum Unternehmen gehören, unterstützen einen, gute Stimmung, man darf seine Ideen einbringen
Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, dafür kann aber der Arbeitgeber nichts.
Check in / Check out, Telefondienst, Rooming-in
Kurzer Arbeitsweg, da Mitarbeiterhaus in Gehdistanz, Mitarbeiterzimmer ok
Work-Life-Balance nicht gegeben, aufgrund der Lage des Hotels. Einarbeitung stark verbesserungswürdig.
Personalunterkunft in Gehdistanz zum Hotel, eigenes Bad, Wlan, Gemeinschaftsküche
Work-Life-Balance aufgrund des Standortes nicht gegeben, Einarbeitung muss dringend verbessert werden (zielgerichtet), interene Struktur mangelhaft, chaotisch zum Teil.
Check in/-out, Romming, Reservierungen vornehmen und bearbeiten, Packages verkaufen, E Bike Verleih, Gutscheinerstellung, Abrechnung
Personalunterkunft ist ok, Kühlschrank und eigenes Bad im Zimmer
Work-Life-Balance nicht gegeben: man hängt quasi auf dem Berg fest
Check in/-out, Debitoren, Rooming, E Bike Verleih, Reservierungen, Telefonate, Offerten
