Die Work Life Balance ist im klassischem Sinn in einem Mo-Fr. Job anders zu bewerten. Wir arbeiten in der Dienstleistungsbranche und daher ist unser Golfpark 7 Tage die Woche geöffnet. Das ist nun mal in unserer Branche so und es macht den meisten Mitarbeitern Spaß, die Freizeit andere Menschen zu versüßen. Unsere Kolleginnen und Kollegen freuen sich, wenn sie ab und zu in der Woche frei haben und alle Sachen in Ruhe erledigen können. Auch eine schöne Balance! Alle Mitarbeiter haben eine 40 Stundenwoche im Schnitt. Es werden in der Golfsaison zwischen März und Sept. ca. 100 Überstunden aufgebaut, das bedeutet im Schnitt 3,5 Überstunden pro Woche. Diese Überstunden werden zwischen Oktober und Feb. sachgerecht abgebaut. Daher ist die Bewertung "massig Überstunden werden vorausgesetzt" sicherlich subjektiv. Wir wünschen dem Mitarbeiter, der uns in 2017 verlassen hat und uns nun nach zwei Jahren eine schlechte Bewertung abgibt, alles Gute und viel Glück für seine Zukunft. Manchmal passt es eben nicht zusammen und daher ist es "Okay" für uns, wenn wir mal nicht der richtige Arbeitgeber sein konnten.