Jeder Zeit wieder
Mitarbeiter im Bereich Keine Disziplin in Bonn, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2015Stärken
Das Team und der Zusammenhalt
Verbesserungsmöglichkeiten
Grade für eigene Azubis schnellere Aufstiegschancen
Das Team und der Zusammenhalt
Grade für eigene Azubis schnellere Aufstiegschancen
Die harmonischste Arbeitsatmosphäre, die es in der Hotellerie nur geben kann. Wie eine Familie, gemeinsam durch dick und dünn, eben eine richtige #hiltonfamily
Work-Life-Balance leider nicht genug gegeben
Mit dem tollsten Team den Gästen den besten Service egal ob in der Bar, im Restaurant oder auch Bankett bieten
Alle Mitarbeiter werden sehr fair und gleich behandelt. Der AG nimmt Rücksicht auf private Herausforderungen.
Mir fällt aktuell nichts auf was verbessert werden kann. Tip Top
Das Team ist spitze. Auf Arbeitszeiten wird extrem geachtet und man erhält übertarifliches Gehalt.
Mir fällt nichts ein. Ich bin sehr zufrieden und kann das Hilton Bonn als Arbeitgeber empfehlen.
Umgang im Team und mit Vorgesetzten
Die Work-life-balance sollte verbessert werden. Das kann nur passieren wenn mehr Servicemitarbeiter eingestellt werden. Und das wird nicht passieren wegen den knapp gehaltenen Personalkosten.
Ich fühle mich als vollwertiges Teammitglied. Ich kann immer meine Ideen mit einbringen und habe bei Fragen jederzeit einen Ansprechpartner.
Ich bin total happy und froh das ich hier meine Ausbildung mache.
Ich darf selbstständig arbeiten. Viel Lob und detailliertertes Feedback. Management-Positionen auch ohne Studium möglich.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge zu machen.
Als Praktikantin/Trainee im HR , ist man für das Azubi-Recruiting, die Betreuung der Azubis und Schülerpraktikanten, sowie die Recognition von Mitarbeitern zuständig. Auch in alltägliche Arbeiten des HR, wie Urlaubsanträge bewilligen, Krankschreibungen annehmen und sich um mögliche Sorgen der Mitarbeiter zu kümmern wird man eingebunden. Man darf hier nicht nur zuschauen, sondern sich direkt einbringen. Dabei haben die Arbeitgeber Vertrauen, sind nachsichtig bei Fehlern und machen Mut.
Die Kollegen und das Arbeiten miteinander.
Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten, besonders Weiterbildungen aktiv anbieten und Zeit dafür gewähren.
Ich bin jeden einzelnen Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit gegangen und denke das sagt schon viel aus. Es wird sehr viel für Mitarbeiter getan und das Team ist sehr offen gegenüber Neuzugängen, sodass man gar nicht anders kann als sich schnell als Teil der Hilton Family zu fühlen. Arbeitstage fliegen an einem vorbei ohne, dass es jemals zäh wird, das wusste ich besonders zu schätzen.
...evtl noch flexiblere Arbeitszeitmodelle ...ansonsten nichts Außergewöhnliches anzumerken
Das Team hat mir am besten gefallen. Ich bin immer unterstützt worden, wenn ich Hilfe gebraucht habe. Wie eine 2. Familie
Ich musste sehr flexibel sein was Arbeitszeiten angeht.
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