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Hotel Louis C. Jacob

3.9
9 Bewertungen
Was Mitarbeiter an ihrer Arbeit bei Hotel Louis C. Jacob, Hamburg schätzen
Identifikation
Absolutes Wir-Gefühl! 100% der aktuellen Mitarbeiter von Hotel Louis C. Jacob, Hamburg identifizieren sich voll und ganz mit ihrem Arbeitgeber - sowie über alle Unternehmen hinweg durchschnittlich 68%.
Anerkennung
50% der aktuellen Mitarbeiter fühlen sich und ihre Arbeit bei Hotel Louis C. Jacob, Hamburg wertgeschätzt. Der Durchschnitt über alle Unternehmen hinweg liegt bei 66%.
Karrieremöglichkeiten
50% der aktuellen Mitarbeiter sehen die Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei Hotel Louis C. Jacob, Hamburg als besonders positiv an. Der Durchschnitt über alle bewerteten Unternehmen hinweg liegt bei 56%.

Wie Mitarbeiter über Hotel Louis C. Jacob, Hamburg denken:

Lage und Verkehrsanbindung
3.1/5
Unternehmenskultur
4.0/5
Fortbildungsmöglichkeiten
3.4/5
Work-Life
3.6/5
Aufstiegsmöglichkeiten
3.2/5
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9 Passende Bewertungen

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Hier wird hanseatische Tradition gelebt!

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Hamburg, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2018

Stärken

freundliches Miteinander unter den Kollegen

Verbesserungsmöglichkeiten

Das Portfolio der Trainingsprogramme noch weiter ausbauen

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Gut für den Lebenslauf.

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Hamburg, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2018

Stärken

der Gute Ruf des Hotels. Nette Arbeitskollegen.

Verbesserungsmöglichkeiten

Das motivieren der Arbeitnehmer. Die Führung von Mitarbeitern. Die Personalabteilung.

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Ein Ausbildungsbetrieb - klein aber fein

Auszubildender in Hamburg, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Sept. 2018

Stärken

Das Jacob Team, die Schulungen Hotelintern sowie -extern, ein umfassendes Ausbildungsprogramm, Möglichkeit alle Abteilungen des Betriebes kennenzulernen

Verbesserungsmöglichkeiten

Portfolio der Trainings für die Azubis erweitern

Über den Job

Als Auszubildender im Louis C. Jacob durchläuft man alle Abteilung die im Ausbildungsrahmenplan vorgesehen sind: verantwortlich für Gästebetreuung, -service, Zimmerreinigung und checken, Empfang und einchecken der Gäste, Zimerreservierung, Vorbereiten und Planen von Bankettveranstaltungen uvm.

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Enttäuschung 

Mitarbeiter im Bereich Personal in Hamburg, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2018

Stärken

Die Tradition des Hotels in Hamburg 

Verbesserungsmöglichkeiten

Personalabteilung, selbstständiges Arbeiten, Personalführung und Betreuung 

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Hohe Leistungen fordernund familiären Zusammenhang bieten

Auszubildender in Hamburg, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Apr. 2018

Stärken

Team, Verantwortung, Herausforderung, Hohes Niveau, Liebe zum Detail

Verbesserungsmöglichkeiten

An Saison Zeiten vielleicht ein bisschen unorganisiert 

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Tolles Hotel, tolle Mitarbeiter

Mitarbeiter im Bereich Eventpersonal in Hamburg, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Dez. 2017

Stärken

Die Kollegen und das „Jacob“-Gefühl

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Benifits können verbessert werden

Über den Job

Wir verkaufen Veranstaltungen

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sehr schönes Hotel, leider schlechte Bezahlung

Anonym in Hamburg, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Dez. 2017

Stärken

arbeitsathmosphäre, schöne Lage, schönes Hotel,

Verbesserungsmöglichkeiten

Gehalt, Arbeitszeiten, mehr Fachpersonal, vor allem das Gehalt

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Es ist ganz nett hier

Mitarbeiter im Bereich Eventpersonal in Hamburg, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Mai 2017

Stärken

Guten Ruf, Tolle Kollegen, Gute Kantine

Verbesserungsmöglichkeiten

Mitarbeiterführung und Motivation der Mitarbeiter

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Meine Bewertung 

Auszubildender in Hamburg, Germany, aktueller Mitarbeiter im Mai 2017

Stärken

Atmosphere , Freundlichkeit, team work .

Verbesserungsmöglichkeiten

Arbeitszeiten, Überstunden,zusammenarbeit zwischen Abteilungen, Kantine 

Über den Job

Durch die verschieden Abteilung ein Hotel kennen

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