Top Arbeitgeber
Anonym in Zürich, Schweiz, aktueller Mitarbeiter im Apr. 2023Stärken
Der Teamzusammenhalt und die Führungskultur sind top
Verbesserungsmöglichkeiten
Ich sehe hier keinen Bedarf
Der Teamzusammenhalt und die Führungskultur sind top
Ich sehe hier keinen Bedarf
Ich schätze den herzlichen Umgang unter den Mitarbeitern sehr, zudem gefällt mir die Offenheit gegenüber den verschiedenen Abteilungen.
Zusätzliche Schulungen sowie Weiterbildungen für die Hotellerie-Branche anzubieten oder verschiedene externe Hotel-Austausche auf die Beine stellen.
Gehalt pünktlich, Lage zentral, nette Gäste
Restaurant renovieren, mehr Meetings, Schulungen, Personalessen, Trinkgeld
arbeiten von einem Commis de Rang
Es ist immer sehr Abwechslungsreich
Schlechte Arbeitszeiten und wenig Freizeit ist Branchentypisch
Arbeitsatmosphäre: Sehr freundlich Flexibilität: Sehr gut
Die Work-Life Balance könnte auf jeden Fall verbessert werden obwohl das schon auf einen guten Niveau sich befindet
sehr abwechslungsreich, gute Stimmung im Team
Das Angebot der Mitarbeiterverpflegung könnte erweitert werden.