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HOTEL ZOO BERLIN

4.1
Berlinwww.hotelzoo.de
Was Mitarbeiter an ihrer Arbeit bei HOTEL ZOO BERLIN, Berlin schätzen
Identifikation
Absolutes Wir-Gefühl! 92% der aktuellen Mitarbeiter von HOTEL ZOO BERLIN, Berlin identifizieren sich voll und ganz mit ihrem Arbeitgeber - sowie über alle Unternehmen hinweg durchschnittlich 69%.
Vertrauen
Für 92% der aktuellen Mitarbeiter ist das ihnen entgegengebrachte Vertrauen ein wichtiger Faktor, den sie an ihrer Arbeit bei HOTEL ZOO BERLIN, Berlin schätzen. Die Bewertung aller Unternehmen liegt hier im Schnitt bei 72%.
Herausforderungen
Für 85% der derzeitigen Mitarbeiter gehören spannende Aufgaben zu den Hauptgründen, warum sie gerne morgens zur Arbeit gehen. Durchschnittlich werden Unternehmen in dieser Kategorie mit 73% bewertet.

Wie Mitarbeiter über HOTEL ZOO BERLIN, Berlin denken:

Lage und Verkehrsanbindung
4.9/5
Unternehmenskultur
4.3/5
Fortbildungsmöglichkeiten
3.9/5
Work-Life
4.1/5
Aufstiegsmöglichkeiten
4.0/5
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22 passende Bewertungen

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Bewertungen zu diesen Themen zeigen:

Das Hotel ist super, aber als Arbeitgeber eher nicht.

Anonym in Berlin, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juni 2022

Stärken

Hotelatmospäre ist top, aber leider zu hohe Mitarbeiterfluktuation

Verbesserungsmöglichkeiten

Home-Office wird nicht gestattet, ist aber wünschenswer

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HOTEL ZOO. Dieses Hotel setzt Maßstäbe!

Anonym in Berlin, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Mai 2022

Stärken

Es ist ein sehr kollegiales Team. Die Arbeit ist sehr erfüllend und das Wichtigste ist: die Arbeit und Leistung jedes Mitarbeiters wird gewertschätzt.

Verbesserungsmöglichkeiten

Der Arbeitgeber ist TOP. Ich fühle mich hier gut aufgehoben.

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Wunderbares Hotel & Toller Arbeitgeber

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Berlin, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2021

Stärken

Fairness, Aufstiegschancen, Arbeitsumfeld, Anbindung & Lage, Arbeit im gesamten Hotel- Team

Verbesserungsmöglichkeiten

Digitalisierung und Möglichkeiten der Arbeit im Homeoffice könnten ausgebaut werden, um den ArbeitnehmerInnen mehr Flexibilität zu geben

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Arbeiten macht Spaß , Fair und mit Herz Top Team ! Top Chef  

Chef De Rang in Berlin, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2021

Stärken

Selten habe ich mich bei einem Arbeitgeber so Wohlgefühlt! Ich hatte tolle Teamkollegen und sehr nette Chef‘s die immer ein offenes Ohr hatten. Ich habe in den letzten Jahren so viel neues dazu lernen können und ich bin sehr dankbar für die schönen Jahre im Hotel Zoo.

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Arbeitskleidung könnte geändert werden ;)

Über den Job

Vor und Nachbereiten der Arbeitsplätze  Menü Beratung (Empfehlung) Informieren über Menü und Weine Food Tasting /Wein Schulungen bekommt man  super 👍  

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Ein außergewöhnliches Haus mit außergewöhnlichen Mitarbeitern 

Mitarbeiter im Bereich Management in Berlin, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2020

Stärken

Wer Leistung bringt wird belohnt.

Verbesserungsmöglichkeiten

Mehr Fokus auf die Förderung fachlicher Qualifikationen

Über den Job

Prozessoptimierung, Gewinnerhöhung

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Ein toller Arbeitgeber! Familiäre Atmosphäre! 

Reservations Agent in Berlin, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Jan. 2021

Stärken

Ein familiäres Miteinander. Man fühlt sich sehr gut aufgehoben. 

Verbesserungsmöglichkeiten

Mir fällt nichts ein was verbessert werden könnte.

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Spannender Arbeitgeber

Anonym in Berlin, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juni 2019

Stärken

Aufgabengebiet, Kollegen, Eigenverantwortung, Abwechslung, Freude

Verbesserungsmöglichkeiten

Wenig ist zu verbessern aber es ist nicht unmöglich

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Style your life

Mitarbeiter im Bereich Hotelleitung in Berlin, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juni 2019

Stärken

Vertrauen in die geleistete Arbeit, Arbeitszeiten, Arbeitsatmosphäre

Verbesserungsmöglichkeiten

Von meiner Seite aus nichts

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Absolut schickes Hotel

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Berlin, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2019

Stärken

Flexible Arbeitszeiten, angenehmes Arbeitsklima, gute Zusammenarbeit

Verbesserungsmöglichkeiten

Teammeetings öfter abhalten, ausgewogenere Ernährung in den Pausen

Über den Job

Parken von Gästefahrzeugen, Gepäckservice, Botengänge

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Ein Sprungbrett

Reservations Executive in Berlin, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2017

Stärken

Das Design ist einzigartig. Soziale Beziehungen sind eher oberflächlich aber stets professionell. Man braucht ab und an ein dickes Fell.

Verbesserungsmöglichkeiten

Es ist eine eigene funktionierende Welt, zu verbessern gibt es nichts. Entweder man passt dorthin oder man zieht eben weiter.

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