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INNSIDE by Meliá Frankfurt Ostend

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Was Mitarbeiter an ihrer Arbeit bei INNSIDE by Meliá Frankfurt Ostend, Frankfurt am Main schätzen
Anerkennung
80% der aktuellen Mitarbeiter fühlen sich und ihre Arbeit bei INNSIDE by Meliá Frankfurt Ostend, Frankfurt am Main wertgeschätzt. Der Durchschnitt über alle Unternehmen hinweg liegt bei 70%.
Herausforderungen
Für 80% der derzeitigen Mitarbeiter gehören spannende Aufgaben zu den Hauptgründen, warum sie gerne morgens zur Arbeit gehen. Durchschnittlich werden Unternehmen in dieser Kategorie mit 73% bewertet.
Vertrauen
Für 80% der aktuellen Mitarbeiter ist das ihnen entgegengebrachte Vertrauen ein wichtiger Faktor, den sie an ihrer Arbeit bei INNSIDE by Meliá Frankfurt Ostend, Frankfurt am Main schätzen. Die Bewertung aller Unternehmen liegt hier im Schnitt bei 72%.

Wie Mitarbeiter über INNSIDE by Meliá Frankfurt Ostend, Frankfurt am Main denken:

Lage und Verkehrsanbindung
5.0/5
Unternehmenskultur
4.9/5
Fortbildungsmöglichkeiten
3.8/5
Work-Life
4.7/5
Aufstiegsmöglichkeiten
4.0/5
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7 passende Bewertungen

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Bewertungen zu diesen Themen zeigen:

Guter Arbeitsplatz

Mitarbeiter im Bereich Hotelpersonal in Frankfurt am Main, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2021

Stärken

Die Arbeitskollegen und die Arbeit

Verbesserungsmöglichkeiten

fällt mir nicht jetzt ein

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sehr schönes hotel und ein tolles team

Anonym in Frankfurt am Main, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Nov. 2022

Stärken

Das große team. seit anfang des jahres ist das team immer größer geworden und unser chef hat uns immer geholfen

Verbesserungsmöglichkeiten

ein paar mehr praktische schulungen wären gut

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Relativ guter Arbeitgeber

Anonym in Frankfurt am Main, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Sept. 2022

Stärken

Abwechslung, Kollegialität, und einiges mehr

Verbesserungsmöglichkeiten

Mehr auf Mitarbeiter hören, wenn es um Verbesserungen geht.

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Antwort des Unternehmens
02/11/2022
Hoteldirektor
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Vorschläge zur Verbesserung nehmen wir und auch ich sehr gerne an. Jedoch sollten diese durchdacht, sinnvoll und realistisch sein. Wenn Ihr Vorschlag zur Verbesserung dies kann, wissen Sie wo Sie mich jederzeit finden können. Beste Grüße Tim Lichtenberg

Neuer Chef und viel Gutes Neues seitdem

Anonym in Frankfurt am Main, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Apr. 2022

Stärken

Wir haben einen neuen Direktor und einen neuen F&B Manager, mit denen man sehr gut arbeiten kann und die auch immer mit dabei sind

Verbesserungsmöglichkeiten

Noch ein paar Servicemitarbeiter einstellen.

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Wiederanfang nach Corona und vielen neuen Kollegen

Mitarbeiter im Bereich Hotelpersonal in Frankfurt am Main, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im März 2022

Stärken

Schönes modernes Hotel mit viel Flächen und coolem Ambiente

Verbesserungsmöglichkeiten

Brauchen mehr Personal, wird aber gesucht. Ist aber aktuell schwer

Über den Job

Normaler Hotelalltag

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Danke 

Mitarbeiter im Bereich Administration in Frankfurt am Main, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2018

Stärken

Modernes und neues Haus an tollem Standort 

Verbesserungsmöglichkeiten

Angenehm mit Focus auf die Woche 

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Tolles Hotel mit internationalem Ambiente

Anonym in Frankfurt am Main, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Apr. 2018

Stärken

Gutes Teamwork, Wertschätzung für die geleistete Arbeit, offene Kommunikation

Verbesserungsmöglichkeiten

Noch mehr abteilungsspezifische Schulungen anbieten

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