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KMLS GmbH

3.4
www.kmls.de
Was Mitarbeiter an ihrer Arbeit bei KMLS GmbH, Hamburg schätzen
Identifikation
Absolutes Wir-Gefühl! 80% der aktuellen Mitarbeiter von KMLS GmbH, Hamburg identifizieren sich voll und ganz mit ihrem Arbeitgeber - sowie über alle Unternehmen hinweg durchschnittlich 69%.
Anerkennung
80% der aktuellen Mitarbeiter fühlen sich und ihre Arbeit bei KMLS GmbH, Hamburg wertgeschätzt. Der Durchschnitt über alle Unternehmen hinweg liegt bei 70%.
Vertrauen
Für 80% der aktuellen Mitarbeiter ist das ihnen entgegengebrachte Vertrauen ein wichtiger Faktor, den sie an ihrer Arbeit bei KMLS GmbH, Hamburg schätzen. Die Bewertung aller Unternehmen liegt hier im Schnitt bei 72%.

Wie Mitarbeiter über KMLS GmbH, Hamburg denken:

Lage und Verkehrsanbindung
3.2/5
Unternehmenskultur
3.8/5
Fortbildungsmöglichkeiten
3.3/5
Work-Life
3.1/5
Aufstiegsmöglichkeiten
3.1/5
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6 passende Bewertungen

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Bewertungen zu diesen Themen zeigen:

Viele Überstunden mit Überstundenregelung und ständige Montage

Anonym in Hamburg, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Nov. 2020

Stärken

Faires Gehalt mit dazu Firmenwagen. Viel Verantwortung trotz fehlender Erfahrung. Man ist bereits Kundendiensttechniker obwohl man eigentlich "einfacher" Monteur ist.

Verbesserungsmöglichkeiten

Bitte, bitte, bitte nicht 24 7 auf Montage. Das muss langsam echt mal aufhören. Bitte regional bleiben, oder genug Techniker beschäftigen. Weniger Überstunden

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sehr dynamische Kollegen und Tätigkeiten gepaart mit viel Humor

Anonym in Hamburg, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Dez. 2019

Stärken

Die Kollegen und das Betriebsklima! Kostenloses Kaffee und Tee und eine Terasse im 5. OG. Hunde erlaubt.

Verbesserungsmöglichkeiten

Am Work Life Balance besteht noch Verbesserungspotenzial. Nicht in allen Fachabteilungen gleich. Hier sollte man nachbessern.

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Toller Arbeitgeber, mit Vision Wachstumsdrang

Anonym in Hamburg, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Aug. 2019

Stärken

Die Freiheiten und das genossene Vertrauen ist hervorzuheben. Die Kollegen schätzen einander und es gibt ein Wir Verständnis

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Work Life Balance sollte ausgebessert werden. Zu wenige Angebote und kaum ein Thema bei den Vorgesetzten

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Toller Arbeitgeber und sehr nette Kollegen!

Anonym in Hamburg, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im März 2019

Stärken

Bei Problemen konnte man jederzeit das Gespräch suchen. Man fühlte sich ernst genommen und bekam Unterstützung. Die Meinung vom Team wurde berücksichtigt und man konnte offen und ehrlich kommunizieren.

Verbesserungsmöglichkeiten

Der Arbeitgeber gibt sich viel Mühe. Sicherlich lässt sich das eine oder andere verbessern. Aber ich bin sehr zufrieden denn meine work-balance ist ausgewogen.

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Wenn möglich einen Bogen um das Unternehmen machen.

Anonym in Hamburg, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Okt. 2018

Stärken

Schwierig hierzu etwas positives zu berichten. Schlechte Bezahlung keine Überstundenregelung bei sehr hoher Erwartung an Einsatzbereitschaft.

Verbesserungsmöglichkeiten

Achtung den Mitarbeitern gegenüber und eine leistungsgerechte Entlohnung wäre hier ein Anfang. Erfolg nicht nur für die Führungskräfte in Anspruch nehmen.

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Toller Arbeitgeber mit Ecken und Kante!

Anonym in Hamburg, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Aug. 2018

Stärken

Die Verantwortung die man trägt und die Anerkennung bei besonders guter Leistung.

Verbesserungsmöglichkeiten

Regelmäßige Beurteilungsgespräche und die Parkplatzsituation könnten bzw. sollten verbessert werden.

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