Die Zusammenarbeit und die Wertschätzung vom Eigentümer
Es gibt nicht viel, alles tipptopp! Aber mehr Angebote für Personal wäre gut.
I could learn a lot
Communication and honesty could be improved.
The job is to support the General Manager
Die Kollegen vor Ort, vom Spüler bis zum Direktor.
Die geringe Wertschätzung der Oberen aus Wiesbaden, die schlechte Bezahlung und die ständig wechselnden Vorgaben.
Alles rund um den Gast außerhalb des Zimmers.
Ich konnte immer eigene ideen miteinbringen. Die Arbeitsgeber sind immer sehr gut auf das Team und deren Bedürfnisse eingegangen. Natürlich, war das nicht immer möglich, das es ja schließlich die Gastronomie ist. Im großen und ganzen einer der besten Unternehmen für die ich tätig sein durfte.
eigentlich nichts wirklich, es hat alles gepasst.
Service Inventur Hygienestandarts kontrollieren Konzeptbesprechung
Die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist sehr gut. Man hat das Gefühl stets geschätzt aber auch gefordert zu werden.
Bis jetzt, gibt es nichts.
Das Team und den hoteldirektor der Eröffnung
Nach dem Ausscheiden des Direktors ging es nicht mehr ums menschliche. Es wird an allen Ecken gespart und es gibt keine Kommunikation mit den Mitarbeitern
Alle im Hotel und in Verbindung mit den Gästen anfallenden Aufgaben.
tolles Team und sehr gutes Arbeitsklima
...da gibt es aktuell nichts
