Es macht Spaß
Mitarbeiter im Bereich Empfang in München, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Mai 2018Stärken
Zusammenhalt im Team und Gastkontakt
Verbesserungsmöglichkeiten
Die Work Life Balance berücksichtigen
Zusammenhalt im Team und Gastkontakt
Die Work Life Balance berücksichtigen
selbsständigkeit, Individualität, Karriere, Weiterbildung, Erfolg
Gehalt, Focus auf Mitarbeiter, Urlaub
Ich schätze, dass das ganze Team sich Zeit nimmt um uns richtig viel zu lehren. Sie übergeben uns die Verantwortung und sie vertrauen unsere Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie sind offen für neue Herausforderungen, neue Ideen. Sie können richtig für die Zukunft motivieren. Leonardo generell, ist der beste Arbeitgeber ever. Ich bin stolz auf das ganze Team.
Ich denke, die Welt wird immer mehr moderner. Und um die Gäste zu begeistern müssen wir uns daran halten und neue Geräte zum Beispiel kaufen. So für die Küche als auch für die Bar-Restaurant.
Man erhält viel Verantwortung, darf man selbst sein. Das Miteinander im Team stimmt hier einfach. Auf Freiwünsche wird in 99% der Fälle Rücksicht genommen.
Die sehr langen Entscheidungswege, was den eigenen Entwicklungsweg angeht, sollten verkürzt werden. Teilweise kann man nicht nachvollziehen, warum Personen Stellen innehaben, und scheinbar qualifiziertere nicht. Da hier häufig nur nach "Erfahrung" entschieden wird, von Personen, die einen nicht einmal persönlich kennen, kann es dementsprechend lange dauern, bis man die gewünschte Position erhält.
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