Super Team
Anonym in Düsseldorf, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juli 2019Stärken
Die Arbeit mit meinem Team
Verbesserungsmöglichkeiten
Aufstiegchancen und Weiterbildung sind zu wenig
Die Arbeit mit meinem Team
Aufstiegchancen und Weiterbildung sind zu wenig
Work&Life Balance, lockerer Umgang, gute Büroausstattung, super Lage, gute Arbeitsbedingungen
- die Ausstattung im ganzen Haus modernisieren (z.B. Kaffeemaschine, Spülmaschine) - Mitarbeiter-Ausflüge oder Veranstaltungen - Jobtickets für alle - schnellere IT-Hilfe
Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten, gute Arbeitszeiten
Einarbeitungen könnte verbessert werden mit zB Besichtigungen der eigenen Hotels
Angebotserstellungen/Buchungen von Hotels, Kontakt mit Reiseveranstaltern
Kollegen sind zumeist top, Kontakt zu Kunden ist gut
Verhalten der GF ggü MA; wirtschaftliches Denken ist wichtig, aber doch häufig wenig sinnreich bzw gewinnbringend
Ich arbeite seit über 10 Jahren im VKD und fühle mich gut aufgehoben. Nettes, junges Team, mit dem die Arbeit echt Spaß macht. Super kollegialer Zusammenhalt. Aber auch der Umgang mit bzw. seitens der Vorgesetzten ist gut und motivierend. Fairer und engagierter Arbeitgeber, der auch dann unterstützt, wenn es nicht selbstverständlich ist, z.B. während und nach Krankheitsfall.
Spontan fällt mir nichts Nennenswertes ein.
Die Arbeitsatmosphäre ist immer sehr angenehm und die Kollegen helfen sich immer gegenseitig. Es macht viel Spaß hier zu arbeiten.
Meiner Meinung nach ist alles super.
Die Tätigkeiten sind sehr interessant!
Die Teeküche wurde gerade bereits gestrichen :)
Abwechslung, Vertrauen, Persönliche Weiterentwicklung, Wertschätzung
Subvention oder Übernahme von Jobtickets
Die Verkaufswelt bei Maritim hat sich wirklich positiv verändert. Was in den letzten 3 Jahren angestoßen wurde, habe ich die Jahre davor nicht erlebt. Software, Umgang, Verantwortung.... alles neu. Wenn man sich darauf einlässt, dann bekommt wieder richtig Spaß am Verkaufen. Es war nicht einfach sich auf alle Neuerungen einzulassen, aber die Chefs wussten, das es nur gemeinsam geht. Es blieb keiner auf der Strecke. Danke
Manchmal wäre eine Verschnaufpause gut. Und wenn die Direktoren auch ihre alten Wege verlassen. Was unbedingt noch besser werden muss ist die EDV und die Ausstattung. Es tut sich was aber manchmal könnte das schneller gehen.
gute Arbeitszeiten, man kann reisen
Kommunikation innerhalb des Unternehmens, Vorgesetztenverhalten
Verkaufen bzw. Vermittlung von Hotelleistungen der eigenen Hotels an Busreiseveranstalter
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