Sehr geehrte/r Feedback Schreiber/in, vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es ist sehr schade, dass wir erst jetzt von Ihrem Anliegen hören, das Sie bis heute zu beschäftigen scheint. Gerne hätten wir uns zum damaligen Zeitpunkt mit Ihnen zusammengesetzt. Unsere Türen – seien es die der Vorgesetzten oder auch die der Direktion - stehen den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern immer offen. Kommunikation ist das A&O - auch wir sind darauf angewiesen, dass im Bedarfsfall pro aktiv das Gespräch gesucht wird. Leider kann man aus Ihren Kommentaren keine wirklich dienlichen Hinweise ziehen, um an möglichen Verbesserungen zu arbeiten. In diesem Sinne wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute.

Liebe Kollegin/lieber Kollege, schön zu hören,dass es Ihnen in unserem Team so gut gefällt und Sie sich wohl fühlen. Wir werden weiterhin Gas geben,damit es so bleibt. Weiterhin alles Gute und herzliche Grüße

Liebe/r neue/r Teamkollegin/Teamkollege, vielen Dank für das freundliche Feedback. Wir freuen uns, dass wir Sie in unserem Team haben und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute. Herzliche Grüße

Sehr geehrte/r Feedback-Geberin/Geber, vielen Dank für Ihre Rückmeldung und den damit verbundenen Input. Nur so können wir in Ergänzung zu den regelmäßigen Gesprächen und Meetings erfahren, woran wir gemeinsam arbeiten können. Schade, dass wir Ihren Erwartungen in dem einen oder anderen Punkt nicht gerecht werden.Umso mehr würden wir uns freuen,wenn Sie uns die Möglichkeit geben würden, in einem persönlichen Gespräch die aus Ihrer Sicht kritischen Punkte gemeinsam zu durchleuchten. Unsere Türen stehen Ihnen jederzeit offen. Herzliche Grüße