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Noerr Partnerschaftsgesellschaft mbB

2.3
www.noerr.com
Was Mitarbeiter an ihrer Arbeit bei Noerr Partnerschaftsgesellschaft mbB, München schätzen
Herausforderungen
Für 100% der derzeitigen Mitarbeiter gehören spannende Aufgaben zu den Hauptgründen, warum sie gerne morgens zur Arbeit gehen. Durchschnittlich werden Unternehmen in dieser Kategorie mit 73% bewertet.
Anerkennung
75% der aktuellen Mitarbeiter fühlen sich und ihre Arbeit bei Noerr Partnerschaftsgesellschaft mbB, München wertgeschätzt. Der Durchschnitt über alle Unternehmen hinweg liegt bei 70%.
Vertrauen
Für 50% der aktuellen Mitarbeiter ist das ihnen entgegengebrachte Vertrauen ein wichtiger Faktor, den sie an ihrer Arbeit bei Noerr Partnerschaftsgesellschaft mbB, München schätzen. Die Bewertung aller Unternehmen liegt hier im Schnitt bei 72%.

Wie Mitarbeiter über Noerr Partnerschaftsgesellschaft mbB, München denken:

Lage und Verkehrsanbindung
5.0/5
Unternehmenskultur
3.6/5
Fortbildungsmöglichkeiten
4.0/5
Work-Life
3.2/5
Aufstiegsmöglichkeiten
2.4/5
Noerr Partnerschaftsgesellschaft mbB, München hat keinen Einfluss auf die Veröffentlichung der Bewertungen und kann diese nicht bearbeiten oder verändern

5 passende Bewertungen

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Tatsächliche Lebensarbeitszeit (work live balance )anstatt Anfängerglück

Mitarbeiter im Bereich Buchhaltung in München, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2021

Stärken

Ich hatte ein breites Arbeitsspektrum, konnte sehr selbständig arbeiten. Flache Hierarchie, Zugang zur umfangreichen Bibliothek und Hilfe bei Dokumentenformstierung im Smartcentralofgice

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Kollegialität junger Mitarbeiter bei flacher Hierarchie, die Wertschätzung älterer Arbeitnehmer als Fachgebietsspezialist sowie Gehalts entsprechend der tats. Leistung und nicht anhand der vielleicht zukünftigen Leistungskraft nach Einarbeitung von Durchreisenden.

Über den Job

Wirklich Alles, Bilanzen, Berichte, Steuererklärungen, Einsprüche und Einspruchsbegründung, Betriebsprüfungen , wissenschaftliche Zuarbeiten, sonstige Korrespondent Finanzamt, Mandanten und Geschäftspartnetn

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Noerr hinter den Kulissen 

Anonym in München, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Nov. 2018

Stärken

Unbefristetstes Arbeitsverhältnis, gute Verkehrsverbindung, MVV Unterstützung, tolle Firmenfeier (Weihnachtsfeier, Wiesn, Sommerfest, Standortbesichtigungen usw), Sprachkurse, Weihnachtsgeld 

Verbesserungsmöglichkeiten

Work-Life Balance könnte man verbessern, Umgangston zwischen Anwälten und Assistentinnen könnte wesentlich höflicher und freundlicher sein

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Fazit nach langer Tätigkeit

Mitarbeiter im Bereich Recht in München, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2017

Stärken

Die zentrale Lage war unschlagbar. Nach direktem Vergleich: Ein super funktionierendes IT-Helpdesk. Auch wenn es sicher für den Einzelnen nicht DER ausschlaggebende Punkt ist - ohne geht es einfach nicht und wenn diese Einheit nicht funktioniert, hängt vieles andere in der Luft.

Verbesserungsmöglichkeiten

1. Personalmanagement 1. interne Kommunikation 1. Fortbildungsmöglichkeiten 1. Work Life Balance 1. Flexibilität bei den Arbeitszeiten auch für normale Mitarbeiter

Über den Job

Zuerst: Die Arbeit ist von der Abteilung und vom jeweiligen zugeordneten Chef abhängig; sie ist abhängig, wie stark die Mitarbeiterin eingebunden und selbständig arbeiten kann. Die Arbeit kann eine Rechtsanwaltsfachangestellte, die bereits Berufserfahrung hat, unterfordern (da nicht alle typischen und erlernten Arbeiten abgefordert werden). Allerdings ist in einigen Abteilungen der rechtliche Hintergrund von Vorteil. Abrechnungen werden kaum nach RVG erledigt, Stellungnahmen in Kostenfestsetzungsverfahren werden normalerweise nicht vom Sekretariat erledigt (hängt vom Anwalt ab), ZV findet zentral und nicht in den Sekretariaten (die auch den Bezug zur Akte haben) statt. Typische Arbeiten einer Rechtsanwaltsfachangestellten sind kaum zu erledigen. Die überwiegende Tätigkeit beschränkt sich auf die Organisation des Sekretariats/des Anwalts. Die Einbindung in echte Rechtsanwaltsfachangestelltentätigkeiten ist abteilungs- und anwaltsabhängig.

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Guter Arbeitgeber mit Besserungsbedarf in Sachen Zusammenhalt

Anonym in München, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Okt. 2018

Stärken

Ich schätze die Arbeitszeitflexibilität und Kollegialität in meiner Abteilung. Die Möglichkeit über Homeoffice zu arbeiten.

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Kommunikation unter den Verschiedenen Abteilung könnte besser sein. Es könnte mehr digitalisiert werden (zuviel Papierverschwendung). Mehr gemeinsame Events auch mit Familien.

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Gut

Anonym in München, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im März 2017

Stärken

Professionelles juristisches Arbeiten und unternehmerisches Denken.

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Work-Life-Balance könnte verbessert werden.

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