Es gibt da nicht viel zum schaetzen
Alles, Arbeitskonditonen, work - life balence, usw..
Tarifliche Bezahlung, Prämie und Weihnachtsgeld
Work Life Balance sollte verbessert werden. Wie überall-zu viel Arbeit - zu wenig Personal.
Weihnachtsgeld Verkehrsanbindungen Bonus Arbeitszeit Pausen
Miteinander Gehalt Aufstiegschancen Konsequenzen gegenüber Schlechtem verhalten
Putzen Postenorganisation
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre
Einige Geräte sind schon veraltet, werden aber zurzeit erneuert
Zusatzleistungen, Weihnachtsgeld, Prämie , kostenfreie Verpflegung
Fluktuation von Mitarbeitern sollte man verbessern
The guests are very nice people from all around the world :)
Reservation Departement could be improved
Sehr gute Bezahlung und sonstige Vergünstigungen für Mitarbeiter im Vergleich zu den anderen Hotels in Berlin. Sonst leider alles wie überall in der hotelbranche. Nicht positiv.
Mehr Personal , sonst im Krankheitsfall ziehen die anderen Kollegen 10 Schichten, dazu ist Kurswechsel der Schichten eine normale Situation in diesem Unternehmen. Da werden alle Mitarbeiter einfach kaputt. Work-life Balance gibt's bei uns einfach nicht.
Alles wird selbstständig erledigt Man bekommt keine Unterstützung. Volle Verantwortung aber auch vertrauen hat man bei uns schon
Ein gutes Gehalt plus übertarifliche Sonderzahlungen, selbstständiges arbeiten, freundliche Teamarbeit
Work-life Balance durch das anstellen von mehr Personal. Wir sind viel zu wenig da.
Inhalt melden