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PIERDREI Hotel HafenCity Hamburg

4.1
Hamburgwww.pierdrei-hotel.de/
Was Mitarbeiter an ihrer Arbeit bei PIERDREI Hotel HafenCity Hamburg, Hamburg schätzen
Identifikation
Absolutes Wir-Gefühl! 67% der aktuellen Mitarbeiter von PIERDREI Hotel HafenCity Hamburg, Hamburg identifizieren sich voll und ganz mit ihrem Arbeitgeber - sowie über alle Unternehmen hinweg durchschnittlich 69%.
Herausforderungen
Für 50% der derzeitigen Mitarbeiter gehören spannende Aufgaben zu den Hauptgründen, warum sie gerne morgens zur Arbeit gehen. Durchschnittlich werden Unternehmen in dieser Kategorie mit 73% bewertet.
Vertrauen
Für 33% der aktuellen Mitarbeiter ist das ihnen entgegengebrachte Vertrauen ein wichtiger Faktor, den sie an ihrer Arbeit bei PIERDREI Hotel HafenCity Hamburg, Hamburg schätzen. Die Bewertung aller Unternehmen liegt hier im Schnitt bei 72%.

Wie Mitarbeiter über PIERDREI Hotel HafenCity Hamburg, Hamburg denken:

Lage und Verkehrsanbindung
4.5/5
Unternehmenskultur
4.2/5
Fortbildungsmöglichkeiten
3.8/5
Work-Life
4.2/5
Aufstiegsmöglichkeiten
3.8/5
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8 passende Bewertungen

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Bewertungen zu diesen Themen zeigen:

Bisher der beste Job, denn ich hatte! Kann ich als Arbeitgeber empfehlen!

Anonym in Hamburg, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Feb. 2024

Stärken

Flexibilität, Arbeitsatmosphäre, Benefits, das Vertrauen, welches einem entgegengebracht wird, wenn man sich dieses erarbeitet hat, Flache Hierarchien

Verbesserungsmöglichkeiten

Gibt eigentlich Nichts, was wirklich relevant wäre.

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Antwort des Unternehmens
27/02/2024
General Manager
Liebes Teammitglied, vielen Dank für Deine sehr positive Bewertung. Ich freue mich sehr, dass Du Dich im Haus und im Team wohlfühlst. Schön, dass Du bei uns bist!

Denn Sie wissen nicht was sie tun

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Hamburg, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2020

Stärken

Das nette Ambiente auf dem Heimweg

Verbesserungsmöglichkeiten

Kommunikation mit Mitarbeitern, ehemaligen Mitarbeitern und neuen Bewerbern / Kompetenz von Abteilungsleitern und Abteilungsleiterinnen / Herzlichkeit am Arbeitsplatz / Ehrlichkeit

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Antwort des Unternehmens
06/04/2021
HR Manager
Vielen Dank für die Bewertung und die Verbesserungsvorschläge. Wir möchten uns stetig weiterentwickeln und sind sehr an dem Feedback unserer Mitarbeitenden interessiert. Es tut uns leid, dass die genannten Punkte nicht so verlaufen sind wie Du sie Dir vorgestellt hast. Grundsätzlich steht unsere Tür für alle offen und gerade die Punkte Kommunikation und Ehrlichkeit sind uns sehr wichtig. Schade, dass wir mit Dir während Deiner Anstellung bei uns nicht persönlich darüber sprechen konnten. Daher würden wir uns freuen, wenn Du nochmal auf uns zukommen würdest, damit wir an den genannten Punkten arbeiten können. Vielen Dank.

Es wird nur geredet aber nichts getan

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Hamburg, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2020

Stärken

Es kann vieles verbessert wird.

Verbesserungsmöglichkeiten

Die sollen in Teams arbeiten, also zusammen und nicht alles auf andere schieben. Solange der Leiter nicht hinschaut werden alle aufgaben auf Aushilfen hingeschoben

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Toller Arbeitgeber 

Anonym in Hamburg, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juni 2020

Stärken

Alles macht Spaß, einfach toll

Verbesserungsmöglichkeiten

Da gibt es nicht wirklich wad

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Viel Potenzial. aber es muss sich dafür noch viel ändern

Anonym in Hamburg, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Nov. 2019

Stärken

Nette Gäste, nette Kollegen. Superschönes Hotel

Verbesserungsmöglichkeiten

Ausbeutung der "kleinen" Mitarbeiter. Es laufen alle Chefs planlos rum. Keine Wertschätzung. Wenn sich nicht schnell was ändert, bin ich auch noch weg.

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Super Neueröffnung, spannendes Projekt!

Anonym in Hamburg, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Aug. 2019

Stärken

Tolles Team bereits in der Eröffnungsphase vor Ort. Mitarbeiter werden mit viel Respekt behandelt - Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr.

Verbesserungsmöglichkeiten

Es wäre super, wenn Entscheidungswege klar kommuniziert werden.

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Empfehlung Hoch DREI!

Anonym in Hamburg, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Okt. 2018

Stärken

Fairness und Flexibilität. Coole Arbeitsatmosphäre, wo viel gelacht wird.

Verbesserungsmöglichkeiten

Weniger Schokoladenkekse in der Zauberdose wäre prima.

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pier3 sei dabei

Anonym in Hamburg, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juli 2018

Stärken

macht spass mit dabei zu sein

Verbesserungsmöglichkeiten

die Teeküche braucht einen neuen anstrich

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