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Privathotel Lindtner Hamburg

4.1
Hamburgwww.lindtner.com
Was Mitarbeiter an ihrer Arbeit bei Privathotel Lindtner Hamburg, Hamburg schätzen
Identifikation
Absolutes Wir-Gefühl! 100% der aktuellen Mitarbeiter von Privathotel Lindtner Hamburg, Hamburg identifizieren sich voll und ganz mit ihrem Arbeitgeber - sowie über alle Unternehmen hinweg durchschnittlich 69%.
Anerkennung
100% der aktuellen Mitarbeiter fühlen sich und ihre Arbeit bei Privathotel Lindtner Hamburg, Hamburg wertgeschätzt. Der Durchschnitt über alle Unternehmen hinweg liegt bei 70%.
Herausforderungen
Für 100% der derzeitigen Mitarbeiter gehören spannende Aufgaben zu den Hauptgründen, warum sie gerne morgens zur Arbeit gehen. Durchschnittlich werden Unternehmen in dieser Kategorie mit 73% bewertet.

Wie Mitarbeiter über Privathotel Lindtner Hamburg, Hamburg denken:

Lage und Verkehrsanbindung
4.4/5
Unternehmenskultur
4.0/5
Fortbildungsmöglichkeiten
3.9/5
Work-Life
4.1/5
Aufstiegsmöglichkeiten
3.7/5
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8 passende Bewertungen

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Bewertungen zu diesen Themen zeigen:

Es ist schön bei uns.

Anonym in Hamburg, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Apr. 2020

Stärken

Arbeitsklima und Flexibilität. Eine große Familie!

Verbesserungsmöglichkeiten

Ein noch besserer Informationsfluss, abteilungsübergreifend.

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Mitarbeiter werden ausgenutzt und herabschauend behandelt. 

Mitarbeiter im Bereich Vertrieb und Verkauf in Hamburg, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2019

Stärken

Die Kollegen und das man sehr selbstständig arbeiten konnte

Verbesserungsmöglichkeiten

Vorgesetzte schüren Streit unter den Mitarbeitern. 

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Guter Arbeitgeber

Anonym in Hamburg, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juni 2019

Stärken

Die persönliche Atmosphäre. Kurze Entscheidungswege.

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Bekanntheit als guter Arbeitgeber.

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5-Sterne-Arbeitgeber mit Tradition und einem tollen Team. 

Mitarbeiter im Bereich Management in Hamburg, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juni 2019

Stärken

Private Atmosphäre, individuelle Förderung, tolles Imfeld, Übernahme von Verantwortung. Eine Arbeit, die glücklich macht.

Verbesserungsmöglichkeiten

Dienstpläne könnten etwas rechtzeitiger veröffentlicht werden

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Soweit ok

Mitarbeiter im Bereich Administration in Hamburg, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2018

Stärken

Die Kollegen im ganzen Team

Verbesserungsmöglichkeiten

Der Informationsfluss und die Offenheit müssen moderner werden

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Ein  individuelles Hotel mit sehr netten, teils langjährigen Kollegen!

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Hamburg, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2019

Stärken

Persönliche und familiäre Atmosphäre, Wertschätzung

Verbesserungsmöglichkeiten

Anstrich in den Backoffice-Bereichen, mehr Events für Mitarbeiter 

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Wer ohne Struktur arbeiten kann könnte hier „glücklich“ werden

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Hamburg, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2018

Stärken

Vielfältig, familiär, selbstständig, interessant, anders

Verbesserungsmöglichkeiten

Alles, Umgang mit Mitarbeitern  Zusammenarbeit unter Kollegen Respekt Lästern Ehrlichkeit 

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Eine Perle im Hamburger Süden

Mitarbeiter im Bereich Management in Hamburg, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juni 2017

Stärken

Es herrscht eine private Atmosphäre

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Work-Life-Balace könnte verbessert werden!

Über den Job

Ich bin für den reibungslosen Ablauf des gesamten F&B Geschäftes verantwortlich. Die Überwachung sämtlicher Abläufe.

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