Der Zusammenhalt im Team und zwischen den Abteilungen ist außergewöhnlich. Man hat zusammen Spaß und kommt gerne zur Arbeit.
Die Kirsche auf der Sahne wäre ein umfangreicheres Angebot an Trainings.
Die Aufgaben am Front Office sind wie in jedem anderen Hotel mit einem ganz besonderen Augenmerk auf Gästezufriedenheit.
Sehr offenes und lockeres Arbeitsklima. Die Tuer zum GM und Hotelmanager war immer geoeffnet und man hatte ein offenes Ohr fuer saemtliche Belange. Ideen durften jederzeit eingebracht werden und wurden dankend angenommen. Ich habe SEHR gerne dort gearbeitet.
zum damaligen Zeitpunkt waere es die Kontrolle (Kameras, etc) an den Personaleingaengen gewesen, aber vielleicht hat an da schon eatwas geaendert. Alles in allem war ich immer zufrieden.
Im Hotel viel Gestaltungsmöglichkeiten und Entscheidungsfreiheit, großes Bemühen um Mitarbeiterzufriedenheit (z.B. Open Door Policy, regelmäßige Tables Overtes mit dem GM, Dienstpläne zwei Wochen im Voraus für planbare Freizeit, viele außerbetriebliche Aktivitäten, gute interne Kommunikation). Bei Accor viele Benefits (13 Monatsgehälter, hohes Prämienpotential, weltweit Mitarbeiterraten in Hotels, weltweite Karriereoptionen).
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Faire Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Entlohnung, keine sachgrundlosen befristeten Verträge für Mitarbeiter, tolle Work Life Balance durch kostenlose Freizeitaktivitäten organisiert von Social Comitee, up to date Kommunikation durch What's app broadcast, toller Teamzusammenhalt und Erfolge werden gefeiert
das Essen in der Kantine ist nicht immer das Beste aber schon viel besser geworden im letzten Jahr, mit Salatbar etc.
Arbeitsatmosphäre unter gleichgestellten Kollegen und Offenheit von Abteilungsleitern
Flexiblerer im Umgang mit Arbeitsverteilung auf die Mitarbeiter und Offenere Art bei Urlaubsplanung
Offen für neue Ideen, gute Aufstiegschancen
Arroganz ggü. Gästen und Mitarbeitern seitens der Direktion abschaffen
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